8 хв читання
Поширені помилки в вакансіях
Нечіткі, несправедливі або непрозорі оголошення знижують конверсію та якість.
Вакансії
Основи
Зміст
Головні помилки
Розмиті вимоги
Нечіткі рівні та очікування.
Кліше та buzzwords
Порожні фрази без змісту.
Відсутність прозорості
Немає діапазону оплати, процесу чи термінів.
Списки без пріоритетів
Занадто багато пунктів без важливості.
−35%
Apply‑rate
Падає при розмитих вакансіях
+22%
Якісні заявки
Зростання з поділом must/nice
−18%
Time‑to‑fill
Кращий з прозорістю
Як виправити
Вказати рівень
Спиратися на фреймворки або приклади.
Розділити must/nice
Не більше 2 жорстких вимог, обґрунтувати.
Додати діапазон
Дотримуватись правил прозорості.
Прибрати шум
Вилучити кліше; лишити outcomes.
До/Після
| До | Після |
|---|---|
| Чудові комунікаційні навички | Фасилітація щотижневого синку (15 осіб); протокол рішень |
| Досвід у хмарі | Оперування AWS CI/CD (GitHub Actions) для 6 сервісів |
Чіткість — це турбота. Також у вакансіях.
— Редакція