10 хв читання
Ідеальний профіль таланту
Структура, що переконує за 6–8 секунд.
Талант
Найкращі практики
Зміст
Структура, багата на докази, з першого погляду.
Макет і порядок
| Розділ | Зміст |
|---|---|
| Хедер | Заголовок ролі, ціннісна пропозиція, локація |
| Резюме | 2–3 речення про ваш вплив |
| Досвід | Булети впливу з метриками; топ‑3 досягнення |
| Навички | Згруповані з рівнем і контекстом |
| Портфоліо | Вибрані роботи з посиланнями/QR |
Докази та портфоліо
| Тип | Приклад |
|---|---|
| Публічні роботи | Репозиторій/демо/стаття/слайди |
| Метрики | До/після (напр., +30% adoption) |
| Референси | Відгуки/рекомендації |
Видимість і мережі
Послідовність
LinkedIn, портфоліо і CV розповідають ту саму історію.
Social proof
Виступи, участь у спільноті, сертифікати.
Контактність
Актуальні посилання, e‑mail, за потреби QR.
Докази важливіші за заяви — покажи, чого досягнув.