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Reino Unido: expectativas de perfil

Linguagem inclusiva, evidência primeiro e contexto em outcomes.

Talento

Clareza e evidência são valorizadas no mercado britânico.

Expectativas

Evite termos enviesados e etarismo.

Comprove competências com links e métricas.

Secções claras, sem enchimento.

Contextualize nos resultados, não nos títulos.

Foto

Foco em competências e provas

Secções nucleares

Experiência, competências, portefólio

Links

Portefólio, repositórios, casos

Pior	Melhor
Boa comunicação	Moderei revisões semanais; 4.8/5 feedback
Gestão de projetos	Liderei 5 lançamentos; +22% adoção

Prova acima de prestígio — outcomes > títulos.