7 min czytania
Najczęstsze błędy w profilach talentów
Napraw to, co blokuje zaufanie i parsing.
Talent
Podstawy
Jasność i dowody > frazesy i ogólniki.
Najważniejsze błędy
Niepoparte twierdzenia
Brak metryk lub linków.
Nieostre umiejętności
Zbyt wiele bez poziomu/kontekstu.
Brak portfolio
Brak próbek potwierdzających.
Niespójna historia
Sprzeczne sygnały między kanałami.
0
Klisz
Unikaj żargonu i buzzwordów
2–3
Mocne strony
Pokaż fokus, nie listę
≥ 3
Dowody
Linki, metryki, referencje
Przykłady
| Przed | Po |
|---|---|
| Gracz zespołowy | Moderowałem cotygodniowe przeglądy międzydziałowe; 4,8/5 feedback |
| Odpowiedzialny za projekty | Prowadziłem 5 launchy; +22% adopcji |
Szybkie poprawki
Kwantyfikuj wpływ
Zastąp mgliste czasowniki wynikami.
Dodaj linki
Portfolio, repozytoria, case studies.
Dowody ponad deklaracje — ułatw weryfikację.