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Errores comunes en perfiles de talento
Corrige problemas que bloquean confianza y parsing.
Talento
Fundamentos
Claridad y evidencia > clichés y vaguedades.
Principales errores
Afirmaciones sin pruebas
Sin métricas ni enlaces de verificación.
Habilidades difusas
Demasiadas sin nivel ni contexto.
Sin portafolio
Falta de muestras para validar afirmaciones.
Historia inconsistente
Señales mixtas entre canales.
0
Clichés
Evita jerga y buzzwords
2–3
Fortalezas clave
Muestra foco, no listas
≥ 3
Pruebas
Enlaces, métricas, referencias
Ejemplos
| Antes | Después |
|---|---|
| Trabajo en equipo | Moderé revisiones inter‑equipo semanales; 4.8/5 feedback |
| Responsable de proyectos | Lideré 5 lanzamientos; +22% adopción |
Soluciones rápidas
Cuantifica impacto
Reemplaza verbos vagos por resultados.
Añade enlaces
Portafolio, repos, casos de estudio.
La evidencia supera a las afirmaciones — facilita la verificación.