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Guide de longueur des offres
Brièveté avec substance pour la conversion.
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Sommaire
Guide
Visez 300–700 mots. Mission/résultats d’abord, puis 5–7 responsabilités et exigences (must/nice).
300–700
Mots
Sweet spot pour la plupart
5–7
Responsabilités
Éléments visibles
≤ 2
Must‑have
Filtres bloquants max.
Par type de rôle
| Rôle | Longueur |
|---|---|
| IC (Developer, Analyst) | 300–600 mots |
| Manager | 400–700 mots |
| Executive | 500–800 mots |
Par séniorité
Junior
Plus de détails mentoring/process, moins de must.
Senior
Plus d’outcomes/impact, périmètre et interfaces.
Selon le canal
Job boards
Concise ; lien vers page longue si besoin.
Page carrières
Peut accueillir plus de contexte et liens.
Moins de mots, plus de clarté.
— Rédaction