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Linguagem e formatação de anúncios
Inclusiva, concreta e legível a um relance.
Vagas
Guias
Conteúdo
≤ 20
Palavras/frase
Curta, voz ativa
2–3
Seções‑chave
Missão, tarefas, must
0
Jargões/clišês
Evitar
Linguagem sem vieses
Termos neutros
‘Pessoas’, não ‘guys’; evitar idade.
Critérios observáveis
Comportamentos relevantes ao trabalho.
Layout legível
Títulos & listas
Fatiar responsabilidades/requisitos.
Estrutura consistente
Mesma ordem entre anúncios.
Exemplos
| Antes | Depois |
|---|---|
| Espírito de equipe | Colaborar em revisões de design semanais cross‑team |
| Ótima comunicação | Facilitar sync de stakeholders; resumir decisões |
Linguagem clara = acesso justo.
— Redação
Faça / Não faça
Linguagem simples
Frases curtas, verbos concretos, sem jargão.
Evite vieses
Termos inclusivos e critérios neutros.
Layout legível
Títulos, listas e estrutura consistente.
Evite blocos de texto
Divida em blocos escaneáveis.