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Lenguaje y formato en ofertas
Redacción inclusiva y concreta, maquetación escaneable.
Empleos
Guías
Contenido
≤ 20
Palabras por frase
Corto, voz activa
2–3
Secciones clave
Misión, tareas, must
0
Jerga & clichés
Evitar por completo
Lenguaje sin sesgos
Términos neutros
‘Personas’, no ‘chicos’; evitar edad.
Criterios observables
Conductas relevantes para el trabajo.
Maquetación legible
Títulos y listas
Trocear responsabilidades/requisitos.
Estructura consistente
Mismo orden entre ofertas.
Ejemplos
| Antes | Después |
|---|---|
| Trabajo en equipo | Colaborar en revisiones de diseño semanales cross‑team |
| Gran comunicación | Facilitar sync de stakeholders; resumir decisiones |
Lenguaje claro = acceso justo.
— Redacción
Do/Don’t
Lenguaje claro
Frases cortas, verbos concretos, sin jerga.
Evitar sesgos
Términos inclusivos y criterios neutrales.
Formato legible
Títulos, listas, estructura consistente.
Evitar bloques largos
Divide en secciones escaneables.