CV de investigación académica
Hacer visible la excelencia investigadora desde el doctorado hasta la cátedra
Índice
Por qué los CV académicos tienen reglas propias
Una carrera científica transcurre en ciclos de proyecto de varios años, se evalúa internacionalmente y se orienta en función de publicaciones y financiación externa. Por eso, un CV académico debe ser más completo, cuantificado y claramente más extenso que un currículum profesional tradicional.
Trayectoria investigadora en el CV
Enfoques y retos del CV según la etapa de la carrera.
Doctorado (PhD)
Duración: 3–7 años · Enfoque: investigación especializada
Desafío del CV: documentar proyectos a largo plazo de forma estructurada
- Tesis doctoral y primeras publicaciones
- Conferencias y asistencia docente
Postdoctorado
Duración: 2–6 años · Enfoque: investigación independiente
Desafío del CV: contextualizar contratos temporales y cambios de ubicación
- Proyectos propios y financiación externa
- Cooperaciones internacionales, mentoría
Profesorado junior
Duración: aprox. 6 años · Enfoque: investigación + docencia + gestión
Desafío del CV: mostrar el equilibrio entre investigación, docencia y tareas de servicio
- Creación de un grupo de investigación
- Desarrollo curricular, revisión por pares, comités
Cátedra W2/W3
Indefinido · Enfoque: gestión científica y transferencia
Desafío del CV: enfatizar la responsabilidad de liderazgo y el impacto estratégico
- Dirección de institutos y consorcios
- Spin-offs, asesoría política, gestión de stakeholders
Publicaciones e impacto
Priorice la calidad, el impacto y los indicadores.
Artículos revisados por pares
Artículos científicos revisados
Presentación en el CV: revistas con factor de impacto, orden de autoría, DOI
Ejemplo: Müller, A. et al. (2024) 'Novel approaches…' Nature Biotechnology 42(3), 234-245 (IF 54.9)
- Factor de impacto
- Citas
- Índice h
Contribuciones en conferencias
Ponencias y pósters
Presentación en el CV: indicar ponencias invitadas vs. contribuidas, reconocer premios
Ejemplo: Keynote 'Future of AI' – ICML 2024, Viena, 3.000 asistentes
- Ponencias principales
- Premios Best Paper
- Conferencias internacionales
Libros y capítulos
Monografías y capítulos de libros
Presentación en el CV: sección propia con editorial, ISBN, reseñas
Ejemplo: Schmidt, B. (2023) 'Handbook of …' Springer, ISBN 978-3-642-12345-6
- Reputación de la editorial
- Ediciones
- Traducciones
Preprints
Publicaciones aún no revisadas por pares
Presentación en el CV: sección propia, claramente marcada como preprint
Ejemplo: bioRxiv doi.org/10.1101/2024.01.15.123456
- Descargas
- Cobertura mediática
- Impacto en políticas
Financiación externa y programas de apoyo
Mostrar la reputación y el volumen financiero.
DFG
150k–2M € · Duración 3–12 años
Relevancia para el CV: máxima reputación científica
Tasa de éxito: 25–30%
- Solicitud individual
- Emmy Noether
- Heisenberg
- SFB/TRR
- Exzellenzcluster
EU-Programme
200k–3M € · Duración 2–5 años
Relevancia para el CV: excelencia internacional
Tasa de éxito: 10–15%
- ERC Starting/Consolidator/Advanced
- Marie Curie
- Horizon Europe
- COST
Stiftungen
100k–1M € · Duración 2–5 años
Relevancia para el CV: enfoque temático e innovación
Tasa de éxito: 15–25%
- VolkswagenStiftung
- Humboldt
- Thyssen
- Gates Foundation
Industrie & BMBF
200k–5M € · Duración 2–4 años
Relevancia para el CV: transferencia y aplicación
Tasa de éxito: 30–40%
- BMBF Verbünde
- ZIM
- Cooperaciones industriales
- EXIST
Redes internacionales
Hacer visible el compromiso con la comunidad.
Revisión por pares
Evaluación de artículos y solicitudes
Valor para el CV: reconocimiento profesional
Documentación: número de revisiones/año, revistas
- Beneficio para la carrera: visibilidad en la comunidad
Consejos editoriales
Membresía en equipos editoriales de revistas
Valor para el CV: alta reputación
Documentación: revista, puesto, período
- Beneficio para la carrera: papel de liderazgo científico
Organización de conferencias
Congresos, talleres, escuelas de verano
Valor para el CV: capacidad organizativa y red de contactos
Documentación: rol, número de participantes
- Beneficio para la carrera: construcción de comunidad
Comités especializados
Comisiones, consejo científico, asesoramiento
Valor para el CV: competencia en política científica
Documentación: comité, institución, función
- Beneficio para la carrera: influencia en la política científica
El CV académico
Estructura y secciones imprescindibles.
Datos personales
ORCID, ResearcherID, perfil en Scholar
Consejo profesional: incluya todas las IDs para una asignación inequívoca
- Institución y departamento
- Canales de contacto
Publicaciones
Artículos revisados, libros, preprints
Consejo profesional: sitúe prominentemente el índice h, las citas totales y los factores de impacto
- Clasificación de calidad
- Indicadores bibliométricos
Financiación
Proyectos aprobados y roles
Consejo profesional: calcule la suma total y la tasa de aprobación
- Importe de la financiación
- Duración
- Tasa de éxito
Docencia y supervisión
Cursos, trabajos de fin de grado/maestría, doctorados
Consejo profesional: combine datos cuantitativos con evaluaciones
- Evaluaciones
- Proyectos de mentoría
Servicio y compromiso
Revisión por pares, comités, organización
Consejo profesional: indique el esfuerzo anual y el impacto
- Comités editoriales
- Organización de conferencias
- Comisiones científicas
Distinciones
Premios, becas, conferencias invitadas
Consejo profesional: seleccione de forma selectiva y explique el ranking
- Distinciones competitivas
- Resonancia mediática
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