CV de investigación académica
Hacer visible la excelencia investigadora desde el doctorado hasta la cátedra
Índice
Cómo estructuran las investigadoras e investigadores las publicaciones, los fondos de investigación, las actividades docentes y las redes para un CV académico convincente.
Por qué los CV académicos tienen reglas propias
Una carrera científica transcurre en ciclos de proyecto de varios años, se evalúa internacionalmente y se orienta en función de publicaciones y financiación externa. Por eso, un CV académico debe ser más completo, cuantificado y claramente más extenso que un currículum profesional tradicional.
Trayectoria investigadora en el CV
Enfoques y retos del CV según la etapa de la carrera.
Doctorado (PhD)
Duración: 3–7 años · Enfoque: investigación especializada
Desafío del CV: documentar proyectos a largo plazo de forma estructurada
- Tesis doctoral y primeras publicaciones
- Conferencias y asistencia docente
Postdoctorado
Duración: 2–6 años · Enfoque: investigación independiente
Desafío del CV: contextualizar contratos temporales y cambios de ubicación
- Proyectos propios y financiación externa
- Cooperaciones internacionales, mentoría
Profesorado junior
Duración: aprox. 6 años · Enfoque: investigación + docencia + gestión
Desafío del CV: mostrar el equilibrio entre investigación, docencia y tareas de servicio
- Creación de un grupo de investigación
- Desarrollo curricular, revisión por pares, comités
Cátedra W2/W3
Indefinido · Enfoque: gestión científica y transferencia
Desafío del CV: enfatizar la responsabilidad de liderazgo y el impacto estratégico
- Dirección de institutos y consorcios
- Spin-offs, asesoría política, gestión de stakeholders
Publicaciones e impacto
Priorice la calidad, el impacto y los indicadores.
Artículos revisados por pares
Artículos científicos revisados
Presentación en el CV: revistas con factor de impacto, orden de autoría, DOI
Ejemplo: Müller, A. et al. (2024) 'Novel approaches…' Nature Biotechnology 42(3), 234-245 (IF 54.9)
- Factor de impacto
- Citas
- Índice h
Contribuciones en conferencias
Ponencias y pósters
Presentación en el CV: indicar ponencias invitadas vs. contribuidas, reconocer premios
Ejemplo: Keynote 'Future of AI' – ICML 2024, Viena, 3.000 asistentes
- Ponencias principales
- Premios Best Paper
- Conferencias internacionales
Libros y capítulos
Monografías y capítulos de libros
Presentación en el CV: sección propia con editorial, ISBN, reseñas
Ejemplo: Schmidt, B. (2023) 'Handbook of …' Springer, ISBN 978-3-642-12345-6
- Reputación de la editorial
- Ediciones
- Traducciones
Preprints
Publicaciones aún no revisadas por pares
Presentación en el CV: sección propia, claramente marcada como preprint
Ejemplo: bioRxiv doi.org/10.1101/2024.01.15.123456
- Descargas
- Cobertura mediática
- Impacto en políticas
Financiación externa y programas de apoyo
Mostrar la reputación y el volumen financiero.
DFG
150k–2M € · Duración 3–12 años
Relevancia para el CV: máxima reputación científica
Tasa de éxito: 25–30%
- Solicitud individual
- Emmy Noether
- Heisenberg
- SFB/TRR
- Exzellenzcluster
EU-Programme
200k–3M € · Duración 2–5 años
Relevancia para el CV: excelencia internacional
Tasa de éxito: 10–15%
- ERC Starting/Consolidator/Advanced
- Marie Curie
- Horizon Europe
- COST
Stiftungen
100k–1M € · Duración 2–5 años
Relevancia para el CV: enfoque temático e innovación
Tasa de éxito: 15–25%
- VolkswagenStiftung
- Humboldt
- Thyssen
- Gates Foundation
Industrie & BMBF
200k–5M € · Duración 2–4 años
Relevancia para el CV: transferencia y aplicación
Tasa de éxito: 30–40%
- BMBF Verbünde
- ZIM
- Cooperaciones industriales
- EXIST
Redes internacionales
Hacer visible el compromiso con la comunidad.
Revisión por pares
Evaluación de artículos y solicitudes
Valor para el CV: reconocimiento profesional
Documentación: número de revisiones/año, revistas
- Beneficio para la carrera: visibilidad en la comunidad
Consejos editoriales
Membresía en equipos editoriales de revistas
Valor para el CV: alta reputación
Documentación: revista, puesto, período
- Beneficio para la carrera: papel de liderazgo científico
Organización de conferencias
Congresos, talleres, escuelas de verano
Valor para el CV: capacidad organizativa y red de contactos
Documentación: rol, número de participantes
- Beneficio para la carrera: construcción de comunidad
Comités especializados
Comisiones, consejo científico, asesoramiento
Valor para el CV: competencia en política científica
Documentación: comité, institución, función
- Beneficio para la carrera: influencia en la política científica
El CV académico
Estructura y secciones imprescindibles.
Datos personales
ORCID, ResearcherID, perfil en Scholar
Consejo profesional: incluya todas las IDs para una asignación inequívoca
- Institución y departamento
- Canales de contacto
Publicaciones
Artículos revisados, libros, preprints
Consejo profesional: sitúe prominentemente el índice h, las citas totales y los factores de impacto
- Clasificación de calidad
- Indicadores bibliométricos
Financiación
Proyectos aprobados y roles
Consejo profesional: calcule la suma total y la tasa de aprobación
- Importe de la financiación
- Duración
- Tasa de éxito
Docencia y supervisión
Cursos, trabajos de fin de grado/maestría, doctorados
Consejo profesional: combine datos cuantitativos con evaluaciones
- Evaluaciones
- Proyectos de mentoría
Servicio y compromiso
Revisión por pares, comités, organización
Consejo profesional: indique el esfuerzo anual y el impacto
- Comités editoriales
- Organización de conferencias
- Comisiones científicas
Distinciones
Premios, becas, conferencias invitadas
Consejo profesional: seleccione de forma selectiva y explique el ranking
- Distinciones competitivas
- Resonancia mediática
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