Academisch Onderzoeks-CV
Onderzoeksexcellentie zichtbaar maken van promotie tot hoogleraarschap
Inhoudsopgave
Hoe wetenschappers publicaties, onderzoeksfinanciering, onderwijsprestaties en netwerken structureren voor een overtuigend academisch CV.
Waarom academische CV's eigen regels hebben
Een wetenschappelijke loopbaan verloopt in meerjarige projectcycli, wordt internationaal beoordeeld en richt zich op publicaties en onderzoeksfinanciering. Een academisch CV moet daarom vollediger, gekwantificeerder en aanzienlijk langer zijn dan een klassiek zakelijk curriculum vitae.
Onderzoeksloopbaan in het CV
Zwaartepunten en CV-uitdagingen per carrièrefase.
Promotie (PhD)
Duur: 3–7 jaar · Focus: Gespecialiseerd onderzoek
CV-uitdaging: Langetermijnprojecten gestructureerd documenteren
- Proefschrift & eerste publicaties
- Conferenties en onderwijsassistentie
Postdoc
Duur: 2–6 jaar · Focus: Onafhankelijk onderzoek
CV-uitdaging: Tijdelijke posities en locatiewisselingen plaatsen
- Eigen projecten & onderzoeksfinanciering
- Internationale samenwerkingen, mentoring
Universitair Docent
Duur: ca. 6 jaar · Focus: Onderzoek + Onderwijs + Bestuur
CV-uitdaging: Balans tussen onderzoek, onderwijs en dienstverlening tonen
- Opbouw van een onderzoeksgroep
- Curriculumontwikkeling, peer review, commissies
Hoogleraarschap
Vast · Focus: Wetenschapsmanagement & Transfer
CV-uitdaging: Leiderschapsverantwoordelijkheid en strategische impact benadrukken
- Leiding van instituten & onderzoeksverbanden
- Spin-offs, beleidsadvisering, stakeholder management
Publicaties & Impact
Prioriteer kwaliteit, impact en kerngetallen.
Peer-Review Artikelen
Getoetste vakartikelen
CV-weergave: Tijdschriften met Impact Factor, auteursvolgorde, DOI
Voorbeeld: De Vries, A. et al. (2024) 'Novel approaches…' Nature Biotechnology 42(3), 234-245 (IF 54.9)
- Impact Factor
- Citaties
- h-Index
Conferentiebijdragen
Presentaties & Posters
CV-weergave: Invited vs. Contributed Talks, awards markeren
Voorbeeld: Keynote 'Future of AI' – ICML 2024, Wenen, 3.000 deelnemers
- Keynotes
- Best Paper Awards
- Internationale conferenties
Boeken & Hoofdstukken
Monografieën en bundelbijdragen
CV-weergave: Eigen sectie met uitgever, ISBN, recensies
Voorbeeld: Schmidt, B. (2023) 'Handbook of …' Springer, ISBN 978-3-642-12345-6
- Reputatie uitgever
- Oplagen
- Vertalingen
Preprints
Nog niet getoetste publicaties
CV-weergave: Eigen sectie, duidelijk als preprint gemarkeerd
Voorbeeld: bioRxiv doi.org/10.1101/2024.01.15.123456
- Downloads
- Media-aandacht
- Beleidsimpact
Onderzoeksfinanciering & Subsidieprogramma's
Reputatie en financieel volume verduidelijken.
NWO
150k–2M € · Looptijd 3–12 jaar
CV-relevantie: Hoogste wetenschappelijke reputatie
Succesratio: 25–30%
- Individuele aanvraag
- Veni/Vidi/Vici
- Talentprogramma
- Onderzoeksverbanden
- Zwaartekracht-programma
EU-Programma's
200k–3M € · Looptijd 2–5 jaar
CV-relevantie: Internationale excellentie
Succesratio: 10–15%
- ERC Starting/Consolidator/Advanced
- Marie Curie
- Horizon Europe
- COST
Stichtingen
100k–1M € · Looptijd 2–5 jaar
CV-relevantie: Themafocus & innovatie
Succesratio: 15–25%
- Volkswagen Stichting
- Humboldt
- Thyssen
- Gates Foundation
Industrie & Overheid
200k–5M € · Looptijd 2–4 jaar
CV-relevantie: Transfer & toepassing
Succesratio: 30–40%
- Overheidsconsortia
- MIT
- Industriële samenwerkingen
- Valorisatieprogramma's
Internationale Netwerking
Community engagement zichtbaar maken.
Peer Review
Beoordeling van artikelen & aanvragen
CV-waarde: Vakinhoudelijke erkenning
Documentatie: Aantal reviews/jaar, tijdschriften
- Carrièrevoordeel: Zichtbaarheid in de community
Redactieraden
Lidmaatschap van tijdschriftredacties
CV-waarde: Hoge reputatie
Documentatie: Tijdschrift, positie, periode
- Carrièrevoordeel: Wetenschappelijke leiderschapsrol
Conferentieorganisatie
Congressen, workshops, zomerscholen
CV-waarde: Organisatietalent & netwerk
Documentatie: Rol, aantal deelnemers
- Carrièrevoordeel: Community building
Vakcommissies
Commissies, wetenschapsraad, advieswerk
CV-waarde: Wetenschapspolitieke competentie
Documentatie: Commissie, instelling, functie
- Carrièrevoordeel: Invloed op wetenschapsbeleid
Het Academisch CV
Structuur en must-have secties.
Persoonsgegevens
ORCID, ResearcherID, Scholar Profile
Professionele tip: Alle ID's vermelden voor eenduidige identificatie
- Instelling & departement
- Contactkanalen
Publicaties
Peer review, boeken, preprints
Professionele tip: h-Index, totaal citaties, impact-factoren prominent plaatsen
- Kwaliteitsranking
- Bibliometrische kengetallen
Onderzoeksfinanciering
Toegekende projecten & rollen
Professionele tip: Totaalbedrag en toekenningspercentage berekenen
- Financieringsbedrag
- Looptijd
- Succesratio
Onderwijs & Begeleiding
Cursussen, scripties, promoties
Professionele tip: Kwantitatieve gegevens combineren met evaluaties
- Evaluaties
- Mentoringprojecten
Dienstverlening & Engagement
Peer review, commissies, organisatie
Professionele tip: Jaarlijkse inzet en impact vermelden
- Redactieraden
- Conferentieorganisatie
- Wetenschappelijke commissies
Onderscheidingen
Prijzen, fellowships, invited talks
Professionele tip: Selectief kiezen en ranking toelichten
- Competitieve onderscheidingen
- Mediale weerklank
Wetenschapscarrière vooruit helpen?
Maak met de Talent CV-Editor een academisch CV inclusief publicatie- en financieringsregistratie.