18 хвилин читання

Академічне резюме дослідника

Надати видимість дослідницькій досконалості від докторантури до професури

Дослідження
Публікації
Гранти

Чому академічні CV мають власні правила

Наукова кар'єра проходить у багаторічних циклах проєктів, оцінюється міжнародно та орієнтується на публікації й гранти. Тому академічне CV має бути більш повним, кількісно вираженим і значно довшим, ніж класичне корпоративне резюме.

Дослідницька кар'єра в резюме

Фокус та виклики CV для кожного етапу кар'єри.

Аспірантура (PhD)

Тривалість: 3–7 років · Фокус: спеціалізовані дослідження

Виклик для CV: структуровано документувати довгострокові проєкти

  • Дисертація та перші публікації
  • Конференції та асистування у викладанні

Постдок

Тривалість: 2–6 років · Фокус: незалежні дослідження

Виклик для CV: врахувати тимчасові посади та зміни місць роботи

  • Власні проєкти та гранти
  • Міжнародні співпраці, менторство

Юніорпрофесура

Тривалість: ca. 6 Jahre · Фокус: Forschung + Lehre + Verwaltung

Виклик для CV: показати баланс між дослідженням, викладанням і службовою діяльністю

  • Створення дослідницької групи
  • Розробка навчальних програм, рецензування, комісії

Професура W2/W3

Безстроково · Фокус: управління наукою та трансфер

Виклик для CV: підкреслити управлінську відповідальність і стратегічний вплив

  • Керівництво інститутами та об'єднаннями
  • Спін-офи, політичні консультації, управління зацікавленими сторонами

Публікації та вплив

Пріоритезуйте якість, вплив та показники.

Рецензовані статті

Рецензовані наукові статті

Дуже високий

Представлення у CV: журнали з імпакт-фактором, порядок авторів, DOI

Приклад: Müller, A. et al. (2024) 'Novel approaches…' Nature Biotechnology 42(3), 234-245 (IF 54.9)

  • Імпакт-фактор
  • Цитації
  • h-індекс

Конференційні доповіді

Доповіді та постери

Високий

Позначати запрошені (invited) та внесені (contributed) доповіді, вказувати нагороди

Приклад: Keynote 'Future of AI' – ICML 2024, Wien, 3.000 учасників

  • Keynote-доповіді
  • Нагороди за кращу статтю
  • Міжнародні конференції

Книги та розділи

Монографії та розділи в збірниках

Середньо-високий

Представлення у CV: окрема секція з видавництвом, ISBN, рецензіями

Приклад: Schmidt, B. (2023) 'Handbook of …' Springer, ISBN 978-3-642-12345-6

  • Реноме видавництва
  • Тиражі/видання
  • Переклади

Препринти

Публікації, що ще не пройшли рецензування

Середній

Представлення у CV: окрема секція, чітко позначені як препринти

Приклад: bioRxiv doi.org/10.1101/2024.01.15.123456

  • Завантаження
  • Освітлення в медіа
  • Вплив на політику

Гранти та програми фінансування

Підкресліть репутацію та обсяг фінансування.

DFG

150k–2M € · Тривалість 3–12 років

Значення для CV: найвища наукова репутація

Коефіцієнт успіху: 25–30%

  • Індивідуальний грант
  • Emmy Noether
  • Heisenberg
  • SFB/TRR
  • Exzellenzcluster

Програми ЄС

200k–3M € · Тривалість 2–5 років

Значення для CV: міжнародна досконалість

Коефіцієнт успіху: 10–15%

  • ERC Starting/Consolidator/Advanced
  • Marie Curie
  • Horizon Europe
  • COST

Фонди

100k–1M € · Тривалість 2–5 років

Значення для CV: тематичний фокус і інновації

Коефіцієнт успіху: 15–25%

  • VolkswagenStiftung
  • Humboldt
  • Thyssen
  • Gates Foundation

Промисловість та BMBF

200k–5M € · Тривалість 2–4 років

Значення для CV: трансфер і застосування

Коефіцієнт успіху: 30–40%

  • BMBF Verbünde
  • ZIM
  • Промислові співпраці
  • EXIST

Міжнародні зв'язки

Показати залучення спільноти.

Рецензування

Оцінювання статей та заявок

Цінність для CV: професійне визнання

Документація: кількість рецензій на рік, журнали

  • Переваги для кар'єри: видимість у спільноті

Редакційні колегії

Членство в редакціях журналів

Цінність для CV: висока репутація

Документація: журнал, посада, період

  • Переваги для кар'єри: наукова роль лідера

Організація конференцій

З'їзди, воркшопи, літні школи

Цінність для CV: організаційні навички та мережа

Документація: роль, кількість учасників

  • Переваги для кар'єри: формування спільноти

Професійні комісії

Комісії, наукові ради, консультації

Цінність для CV: компетенція в науковій політиці

Документація: комісія, інституція, функція

  • Переваги для кар'єри: вплив на наукову політику

Академічне резюме

Структура та обов'язкові розділи.

Особисті дані

ORCID, ResearcherID, профілі в Scholar

Необхідно

Профі-порада: вказати всі ідентифікатори для однозначної ідентифікації

  • Установа & департамент
  • Канали зв'язку

Публікації

Рецензовані статті, книги, препринти

Ключове

Порада професіонала: розмістіть помітно h-індекс, загальну кількість цитувань та імпакт-фактори

  • Рейтинг якості
  • Бібліометричні показники

Гранти

Схвалені проєкти & ролі

Дуже високий

Порада: підрахуйте загальну суму та відсоток схвалень

  • Сума фінансування
  • Тривалість
  • Success Rate

Викладання та супровід

Курси, випускні роботи, захисти дисертацій

Порада: поєднуйте кількісні дані з оцінками

  • Оцінювання
  • Менторські проєкти

Сервіс та залученість

Рецензування, комітети, організація

Порада: вказуйте щорічний обсяг робіт та вплив

  • Редакційні колегії
  • Організація конференцій
  • Наукові комісії

Відзнаки

Нагороди, феллоушипи, запрошені виступи

Порада: вибирайте вибірково та пояснюйте ранжування

  • Конкурентні нагороди
  • Резонанс у медіа

Розвиваєте наукову кар'єру?

Створіть академічне CV за допомогою Talent CV-Editor із відстеженням публікацій та грантів.

Академічне резюме дослідника | Karriere-Wiki