Das erwartet dich als Sozialpädagoge & Lehrkraft im Jugendbereich (m/w/d) In dieser Rolle gestaltest du aktiv unseren pädagogischen Alltag mit und bringst dein Know-how ein, um junge Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen. Du unterstützt Auszubildende dabei, ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen und gut vorbereitet in ihren Beruf zu starten.Deine Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll - und machen richtig Sinn. Dein Verantwortungsbereich: Du begleitest unsere Teilnehmenden pädagogisch Mit deiner Expertise berätst du junge Menschen, führst pädagogische Fördereinheiten durch und unterstützt sie dabei, ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Du pflegst den Kontakt zu Firmen und Auftraggebern Gemeinsam entwickeln wir Chancen. Du hältst den Austausch lebendig und stärkst unsere Kooperationen. Du bereitest Unterricht zur Vermittlung fachtheoretischer Inhalte für Auszubildende vor und führst ihn durch. Dabei begleitest und förderst du Auszubildende individuell im Lernprozess, dokumentierst Lernfortschritte und bereitest auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Mitbringen solltest du: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Pädagogik mit Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozial-/ Heilpädagogik, Jugend- oder Sonderpädagogik mit mindestens einjähriger Berufserfahrung Alternativ ein abgeschlossenes Lehramtsstudium mit (sonder-) pädagogischer Zusatzqualifikation Pädagogische Eignung und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden Freude an der Wissensvermittlung und an der Arbeit mit jungen Menschen Kommunikationsstärke, Empathie und wertschätzendes Auftreten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, digitale Lernformate sind dir vertraut Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Hast du noch Fragen? Verena Haslinger hilft gerne weiter: Tel.: +49 6131 62209-29 Wir freuen uns auf dich! Die Umsetzung der,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.