Immobilienmakler (m/w/d) für die Sparkassen-Finanzgruppe gesucht!
LBS Immobilien GmbH Südwest
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Maurer - Kollegen, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte
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Gebrüder Hamm Holzfachzentrum

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Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen: 9000 - 9640

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Cadenberg Rechtsanwaltsgesellschaft Rhein/Main mbH
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IntercityHotel Mainz

Über unseren Kunden: Unser Mandant ist ein traditionsreiches, internationales Unternehmen in der Bauindustrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden am Standort im Raum Mainz. Projekt-Nummer: 26/149 Hauptaufgaben: Verantwortung für die Planung und Bemessung von Bauwerken in den Bereichen Straße und Schiene über mehrere Planungsphasen hinweg (Konzept bis Ausführungsplanung) Eigenständige Steuerung und Koordination von Planungsprojekten im konstruktiven Ingenieurbau Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten sowie aktive Unterstützung bei der Gewinnung neuer Projekte Fachliche Begleitung und Qualitätssicherung im Rahmen der Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsunterlagen Leitung und Koordination interner Planungsteams sowie Abstimmung mit externen Projektbeteiligten und Auftraggebern Sicherstellung der Einhaltung relevanter technischer Regelwerke sowie projektbezogener Anforderungen Profilanforderung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (idealerweise mit Schwerpunkt Brückenbau) Einschlägige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, idealerweise im Umfeld von Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse in der Planung und Bemessung von Stahl-, Beton- und Verbundkonstruktionen Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und Richtlinien im Ingenieurbau Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Projekten von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits: Mitarbeit an strategisch wichtigen Infrastrukturprojekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Attraktive Vergütungsstruktur mit regelmäßiger Weiterentwicklung Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung Langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachsenden Marktumfeld Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen und weitere freiwillige Leistungen Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Kai Steppart Senior HR Consultant Skillwave GmbH kai.steppart@skillwave.de Mobile +49 171 9958929 Tel +49 711 342088-84