Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Mainz eine/einen

Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d)

Kennung: WEWO 2020 53

Stellenangebots-ID: 1452843

Entgeltgruppe E5 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der Liegenschaft und Feststellen der Verkehrssicherheit, technischer und baulicher Mängel u. ä. sowie Absicherung und Beseitigung von Gefahrenstellen
• Regelmäßige Zustandskontrolle (u.a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel, Sauberkeitskontrolle, Feststellung von Verstößen gegen die Hausordnung)
• Durchführung der Erstsicherung (ggf. Führen des Begehungsbuches)
• Öffnungs- und Schließdienst von Gebäuden und Räumen
• Botendienste und kleinere Transportarbeiten übernehmen
• Reinigung und Pflege der Außenanlagen (u. a. Grünanlagen, Wege, Höfe) bzw. bei Fremdvergabe Kontrolle der Aufgabenerledigung
• Räum- und Streupflicht kontrollieren
• Überwachung umweltgerechter Trennung von Wertstoffen und Müll sowie Sicherstellung fachgerechter Entsorgung
• Ablesen und Dokumentation von Messeinrichtungen/Erfassen von Verbrauchsdaten
• Entgegennahme/Aufnahme von Störmeldungen
• Aufgaben gemäß des Tätigkeitsprofils einer elektrotechnisch unterwiesenen Person (nach erfolgter Bestellung)
• Schadens- und Mängelmeldung an das Bau- und Vertragsmanagement
• Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen am Einsatzort
• Unterbreitung von Vorschlägen für geeignete Beschaffungen (Material u. Arbeitsgeräte für Pflege- u. sonstige Maßnahmen) und Durchführung der Beschaffung (Einkauf) im Rahmen der Wertgrenzen
• Durchführung von Besichtigungsterminen in Abstimmung mit der Wohnungs-Vergabestelle und dem Vertragsmanagement
• Wohnungsübergaben und Wohnungsrücknahmen inkl. Meldung festgestellter Mängel (Erstellung der Wohnungsübergabe- und Wohnungsrücknahmeprotokolle)
• Zustandsdokumentation
• Einweisung Mietvertragspartei
• Schlüsselmanagement (Übergabe, Rücknahme, Zusatz- u. Ersatzbeschaffung)
• Vornahme von Beschriftungen (u.a. Klingel- und Briefkastenanlage)
• Vorabnahme/Vorbesichtigung bei Vertragsbeendigung (Vorabnahmeprotokoll)
• Erstellen, ändern und abschließen von IH-Ticketsystem-Meldungen (Datenpflegemaßnahmen)
• Durchführung von Mieter*innensprechstunden (erste Anlaufstelle vor Ort für Probleme, Mängel, Schäden and er Mietsache /im Mietobjekt etc.)

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse und Berufserfahrung in der Objekt-/Liegenschaftsbetreuung sowie der Gebäude-/Anlagentechnik

Weiteres:

• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit, Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln
• Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall gründlich und zielorientiert zu arbeiten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office) sowie die Bereitschaft zur Bedienung eines Diensthandys sind zwingend erforderlich
• Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst-KFZ
• Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten
• Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen, welche regelmäßig auch zu entfernteren Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich innerhalb von Rheinland-Pfalz und Saarland stattfinden

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 28.06.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1452843.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Panzis unter der Telefonnummer +49 228 848481968 oder per E-Mail (bewerbung-frankfurt@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Dietz unter der Telefonnummer +49 228 84845721.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).