Sie schätzen tolle Teamarbeit - und individuelle Freiheiten? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Senior Software-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit. Es gibt viel zu tun: Du entwickelst moderne SAP-Lösungen mit ABAP OO auf S/4HANA & BTP und treibst damit zentrale Geschäftsprozesse im Finanz- und Vertragsumfeld voran Du bringst Frontend und Backend zusammen - mit React/TypeScript und API-Integration für durchgängige End-to-End-Lösungen Du entwickelst bestehende SAP-Module weiter und gestaltest aktiv neue fachliche Anforderungen im Finance-/Contract-Umfeld Du sorgst für stabile, performante Anwendungen durch Analyse, Fehlerbehebung und gezielte Optimierung Du bringst neue Technologien in die Landschaft - von moderner Architektur bis hin zu konkreten KI-Use Cases in der Entwicklung Als Senior übernimmst du Verantwortung im Team: Du bringst deine Expertise aktiv ein, setzt Impulse in Architektur und Qualität und unterstützt weniger erfahrene Entwickler bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Senior-Entwickler: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Projekterfahrung in unterschiedlichen Projektrollen Hoher Eigenantrieb, die Anwendung kontinuierlich zu verbessern, um Betreibbarkeit, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit weiter zu steigern. Unser Angebot für Sie: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m. Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet Aus- und Weiterbildung - individuelle und umfassende Maßnahmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m. Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewerben Sie sich jetzt als Unikat: