Über unsDie De Dietrich Germany Mainz GmbH entwickelt, fertigt und vermarktet als globaler Marktführer innovative und kundenorientierte Lösungen auf Basis von Apparaturen mit Stahl/Email-, Edelstahl-, Speziallegierungs- und Borosilikatglas-Technologien für die chemische und pharmazeutische Industrie. Am Standort Mainz bilden über 200 Mitarbeiter das QVF® Kompetenzzentrum für den Glasapparatebau, den weltweit führenden Anbieter von Apparaten und Anlagen für die thermische Verfahrenstechnik aus korrosionsbeständigen Materialien.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mainz für den Bereich Technik einen:

Ingenieur Entwicklung und Produktsicherheit (m/w/d)

Organisation und Überwachung von Entwicklungsprojekten Fortlaufende Verbesserungen der internen Abläufe und der internen Organisation mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Verbesserung der Durchlaufzeiten in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten Erarbeiten von Standardisierungsmöglichkeiten und Kosteneinsparungen Organisation der Abteilung in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten Durchführung von Abnahmen und des Konformitätsbewertungsverfahrens inkl. der Bestätigung der Konformität Technische Unterstützung bei der Angebots- und Auftragsabwicklung Freigaben und Steuerung von Produktverbesserungen, Neueinführungen und - streichungen Technische Abklärung von Standard und Sonderteilen mit Lieferanten Technische Beratung und Unterstützung des Einkaufs Produkt- und Katalogpflege Vertretung der Teamleitung Technik

Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Werkstofftechnik Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Konstruktion, Projektleitung und Entwicklung Sicherer Umgang und vertieftes Wissen der Regelwerke (mind. DGRL, MRL, ATEX) Zertifikat "Befähigte Personen für Druckbehälter und Rohrleitungen nach BetrSichV" wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in Penta, Keytech, SolidWorks Sicherer Umgang mit Microsoft Office Blick für das Detail Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, JobRad Kaffeegetränke und Wasser kostenlos Privates Laden von E-Fahrzeugen zum Sondertarif