Es ist für Sie an der Zeit an eine neue berufliche Herausforderung heranzutreten? Sie sind motiviert, in einem neuen Umfeld mit spannenden Aufgaben zu arbeiten? Unser Kundenunternehmen aus der Metropolregion Rhein-Neckar sucht Sie als IT-Projekt Manager (m/w/d) ERP in Festanstellung, um das Team tatkräftig zu unterstützen. Nutzen Sie die Chance, in einem namhaften Unternehmen zu arbeiten und starten Sie beruflich durch! Gehaltsrange: 70.000 € - 80.000 €

Aufgaben

Treibst die Digitalisierung unseres Unternehmens voran und bist als Projektleiter für den Roll-out des gruppenweiten ERP-Systems verantwortlich Organisierst und leitest regelmäßige Projektmeetings und Lenkungsausschusssitzungen Stellt transparente Darstellung von Verantwortlichkeiten, Timings, Risiken und kritischen Projektverläufen sicher Steuerst und überwachst die termingerechte Einführung eines marktführenden ERP-Systems Handelst proaktiv bei auftretenden Herausforderungen, um Projektverzögerungen zu minimieren und Komplexität zu reduzieren Bildest die Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen, den Gesellschaften, den Key-Usern und dem Implementierungspartner

Profil

Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit und hast Erfahrung in der Leitung komplexer, internationaler ERP-Implementierungsprojekte Du verstehst ERP-Systeme und deren Funktionen sehr gut und verfügst über ein tiefgehendes Wissen über Geschäftsprozesse Du kommunizierst effektiv auf Deutsch und Englisch und kannst mühelos mit verschiedenen Stakeholdern interagieren Dank deiner strukturierten Arbeitsweise bist du in der Lage, Projekte präzise zu planen und konsequent zu verfolgen Du kannst selbstständig arbeiten und Entscheidungen treffen, die den Fortschritt der Projektziele unterstützen Du bist bereit, etwa 30 % deiner Arbeitszeit zu reisen, und besitzt einen Führerschein der Klasse B

Perspektiven

Flexible Arbeitszeiten und Anwesenheitsregelungen 30 Urlaubstage pro Jahr Hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive jährlichem Weiterbildungsbudget Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse mit viel Spielraum für Eigeninitiative und kreative Gestaltung Zugang zu Jobrad und Corporate Benefits Kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Müsli Teilnahme an verschiedenen Team-Events Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und starkem Teamgeist

Interessiert?

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Kontakt zu uns

Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com +49 621/1783300