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USA: Profil‑Erwartungen
Impact‑first, kein Foto, knapp + Links.
Talent
USA
Outcomes zuerst und Verifizierbarkeit sind Standard.
Erwartungen
Achievement‑first
Mit Ergebnissen und Metriken führen.
Kein Foto
Fokus auf Evidenz und Skills.
Konzise
Kurze Bullets, klare Sektionen.
Nachweis‑Links
Portfolio, Repos oder Demos.
Nein
Foto
Bias vermeiden, Belege zeigen
1
Seite
Kompakte Übersicht
Ja
Links
Portfolio, Repos, Case Studies
Beispiele
| Schlechter | Besser |
|---|---|
| Projekte gemanagt | 5 bereichsübergreifende Launches; +22 % Adoption |
| Gute Kommunikation | Wöchentliche Reviews moderiert; 4,8/5 Feedback |
Mit Wirkung führen – Belege verlinken.