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Profil‑Länge: Richtlinien
Knackige erste Seite; Tiefe per Link.
Talent
Guidelines
Erste Bildschirmhöhe fokussiert; Tiefe via Links.
1
Screen
Starker Ersteindruck
2–3
Kernsektionen
Erfahrung, Skills, Portfolio
∞
Tiefe per Link
Evidenz und Kontext
Prioritäten
Outcomes zuerst
Bullets mit Wirkung beginnen.
Ballast streichen
Vage Adjektive entfernen.
Beispiele
| Zu lang | Knapp |
|---|---|
| Verantwortlich für Projekte | 5 bereichsübergreifende Launches; +22 % Adoption |
Leitfaden
Eine Bildschirmhöhe für den Erst‑Eindruck; Tiefe per Links/QR.
Kurz ist nicht oberflächlich – Belege verlinken.