Die Funktion sorgt dafür, die Abwicklung an den einzelnen Standorten innerhalb des Clusters nach den vereinbarten Maßstäben operativ sicherzustellen. Dies umfasst insbesondere die Führung der Mitarbeitenden vor Ort und die Sicherstellung, dass alle relevanten Standards und zentralen Vorgaben konsequent eingehaltenwerden.

Was dich erwartet:

• Mitarbeiterführung: Verantwortung für die Führung und Motivation des Teams am Standort gemäß den Führungsgrundsätzen von Hermes.
• Personaleinsatzplanung: Erstellung und Umsetzung einer kosteneffizienten Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung der optimalen Auslastung der Mitarbeitenden und Ressourcennutzung am Standort.
• Operative Prozesssteuerung: Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung und Überwachung der operativen Abläufe am Standort, insbesondere in Bezug auf Transportplanung, effiziente Abwicklung und den wirtschaftlichen Einsatz der eingesetzten Fahrzeuge.
• Standardisierung und Vorgabenkontrolle: Sicherstellung der konsequenten Umsetzung und Einhaltung aller zentralen Vorgaben und Standards, insbesondere hinsichtlich der Prozesse, Compliance-Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien, Qualitätsanforderungen und Kosten im operativen Bereich am Standort.
• Sicherstellung der Arbeits- und Betriebssicherheit: Gewährleistung der Sicherheit aller technischen Einrichtungen, Gebäude und Fahrzeuge am Standort. Dazu gehört auch die Ordnung und Sauberkeit in den Betriebsräumen sowie die Einhaltung aller relevanten Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen.
• Administrative Unterstützung: Unterstützung des Director im Cluster bei der administrativen Verwaltung des Standorts, einschließlich der Koordination von Aufgaben und der Dokumentation von Prozessen.

Was du mitbringen solltest:

• Qualifizierter kaufmännischer Berufsabschluss oder Erwerb der vergleichbaren Kenntnisse und Fähigkeiten durch entsprechende Berufserfahrung sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik-Branche
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik-Branche; davon mind. 1 Jahre Führungserfahrung idealerweise in der Logistik-Branche
• hohe fachliche und methodische Kompetenz in den Bereichen Operative, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
• Problemlösungsorientierung und Kommunikatives Verhandlungsgeschick in der Vermittlung zwischenverschiedenen Unternehmensbereichen
• Wirtschaftliches Denken verbunden mit einem Verständnis für Verantwortung und Zielorientierung
• Ein ausgeprägtes Führungsverständnis in Bezug auf notwendige Steuerungs-, Delegations- und Motivationsmaßnahmen