Die Stadt Kamp-Lintfort sucht für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Jugendgerichtshilfe.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Wochenstundenumfang von 19,5 Stunden.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:

• Beratung, Begleitung und Betreuung von straffälligen Jugendlichen und jungen Volljährigen (14 - 21 Jahre) sowie ihrer Familien
• Kooperation mit Fachdiensten (ASD, Jobcenter, Drogenberatungsstelle, etc.)
• Teilnahme bei der Beschuldigtenvernehmung, an den Hauptverhandlungen, Berichterstattung der Jugendgerichtshilfe mit Empfehlung zu den pädagogischen Maßnahmen sowie Durchführung und Vermittlung selbiger (Soziale Trainingskurse, Verkehrserziehungskurs, etc.)
• Kooperative Durchführung der Diversion mit Polizei und Staatsanwaltschaft, Feststellung zur Eignung des Verfahrens sowie Förderung der Diversion z.B. durch Konfliktschlichtung
• Durchführung von Täter-Opfer-Ausgleichen
• Zusammenarbeit mit dem Projekt „Trendwende“ vom SCI
• Vermittlung und Überwachung von Arbeitsauflagen, Bereitstellung und Pflege von Einsatzstellen für den sozialen Hilfsdienst
• Prüfung und Mitwirkung bei der Entscheidungsfindung in der Haftprüfung und Installation von Maßnahmen zur Vermeidung der U-Haft durch Vermittlung von alternativen Angeboten
• Erstellen von gutachtlichen Stellungnahmen und Sozialberichten für Gerichte/ Staatsanwaltschaften inklusive Stellungnahmen zu pädagogischen Einflussmöglichkeiten auf die Entwicklungsperspektive des Jugendlichen/ Heranwachsenden sowie Stellungnahmen zu schädlichen Neigungen
• Teilnahme an Arbeitskreisen, ressourcenorientierte Stadtteilarbeit, Öffentlichkeitsarbeit

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Das zeichnet Sie aus:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium
• Kenntnisse über jugendrelevante Gesetze, Ausführungsbestimmungen und angrenzende Rechtsgebiete
• Fundierte Rechtskenntnisse im Straf- und Jugendgerichtsgesetz
• Fundierte Fachkompetenz, idealerweise mit Berufserfahrung
• EDV-Kenntnisse der üblichen Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Motivation und Konfliktfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Fort-, bzw. Weiterbildungen

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eingruppierung S 12 TVöD-SuE, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD-SuE
• Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes
• Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
• Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
• Corporate Benefits
• Angebote der Gesundheitsvorsorge
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima
• Ein moderner Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 10.06.2026 mit den üblichen Unterlagen, die eine lückenlose Darstellung Ihres Werdegangs wiedergeben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal!

*Wir leben Vielfalt*

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung/Befähigung/fachl. Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelung, bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Hinweis:

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, es sei denn, der Bewerbung wird ein frankierter Umschlag beigefügt. Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.