Wir suchen für die Abteilung Kaufmännisches Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d). Ihre Aufgaben u. a.: ■ Erlass, Niederschlagung, Nebenforderungsfestsetzung, Widersprüche ■ Debitorenbuchhaltung inklusive Forderungsmanagement, Zahlungsverkehr, Barkasse, Saldenbestätigung, Stundung ■ Kontierung und Buchung von Geschäftsvorgängen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung ■ Überwachung und Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung sämtlicher Betriebszweige einschließlich Kostenrechnung und Kontenabstimmung ■ Verwaltungstätigkeiten, Schnittstellenbetreuung und Statistiken

Ihr Profil:

■ Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Industrie- oder Bankkaufmann bzw. Steuerfachangestellter oder Verwaltungsfachangestellter bzw. abgeschlossene Verwaltungsprüfung I oder vergleichbare Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung in der Buchhaltung (m/w/d) ■ Kaufmännischer Fachwirt (m/w/d) wünschenswert ■ Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen ■ Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung ■ Sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Arbeitsstruktur sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich ■ Erfahrung in der Bearbeitung von Jahresabschlussarbeiten von Vorteil ■ Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen; Microsoft BC 365 (ehemals Dynamics NAV) wünschenswert ■ Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten:

■ Eigenverantwortliches Arbeiten ■ Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich) ■ Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz ■ Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ■ Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket ■ Kostenlose Parkmöglichkeiten ■ Fahrradleasing ■ Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) ■ Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden ■ Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit); 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 % ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TV-V. Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis 26.05.2026 per E-Mail an: wirtschaftsbetrieb.personalabteilung@stadt.mainz.de Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter der Nummer 06131 9715-113.