Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Projektkoordination und das Projektmanagement von operativen und strategischen Organisations- und Prozessprojekten.
• Sie koordinieren bereichsübergreifende Initiativen und leiten ausgewählte Projekte wie zum Beispiel Digitalisierung oder Prozessoptimierung.
• Sie stellen die kontinuierliche Kommunikation mit allen Stakeholdern in den jeweiligen Projektphasen sicher und tragen hiermit zum Erfolg des Projektes bei.
• Dokumentation, Weiterentwicklung der Methodik und des Reportings, das konsequente Tracken von Maßnahmen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die strukturierte Aufbereitung, Priorisierung und Monitoring des Projektportfolios.
• Sie analysieren, visualisieren und optimieren End-to-End-Prozesse und erstellen unter Einhaltung diverser Standards Prozessbeschreibungen.
• Die Koordination, Durchführung und Moderation von Entscheidungs- und Arbeitsformaten inkl. Aufbereitung von Präsentationsmaterialien runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Qualifikationen

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung (AHS, HAK, HTL) mit. Ein abgeschlossenes Studium sowie Branchenerfahrung (Umfeld Lebensmitteleinzelhandel, Consulting) sind von Vorteil.
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit bereichsübergreifender Verantwortung.
• Sie besitzen fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Power-Point, Excel), optional in Power BI und Power Automate.
• Zudem kommunizieren Sie zielgruppenorientiert sicher in deutscher Sprache und bringen gute Englischkenntnisse mit.
• Organisationstalent, hohe kommunikative Kompetenz, Ziel- und Lösungsorientierung, Offenheit und Lernbereitschaft beschreiben Sie treffend.
• Sie überzeugen durch professionelles Auftreten, Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise in einem kompetitiven Umfeld.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

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