Über uns

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich digitaler Lernlösungen und Softwareplattformen. Seit über zwei Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen innovative Systeme für internationale Kunden und wächst kontinuierlich. Rund 50 Mitarbeitende arbeiten in einem qualitätsorientierten, wertschätzenden Umfeld in der Region Karlsruhe. Qualität, technisches Know-how und Leidenschaft für nachhaltige IT-Lösungen prägen die Unternehmenskultur.

Aufgaben

Gestaltung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur mit Fokus auf Stabilität und Effizienz. Administration einer Windows- und Linux-basierten Systemlandschaft inklusive Virtualisierung (z. B. Hyper-V). Eigenverantwortlicher interner IT-Support sowie Begleitung neuer technischer Setups und Tools. Analyse bestehender Prozesse und Umsetzung von Automatisierungs-, Performance- und Standardisierungsmaßnahmen. Verantwortung für IT-Sicherheit und Datenschutz – von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung. Betreuung von Windows-Netzwerken, Active Directory, Microsoft 365 sowie Serverdiensten wie DNS, DHCP und IIS, auch in hybriden Cloud-Umgebungen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Fundierte Kenntnisse in Virtualisierung, Netzwerkinfrastrukturen und Active Directory, idealerweise mit Hyper-V und Microsoft 365.
• Sicherer Umgang mit Routing, Switching, Firewalls, DNS, DHCP und Netzwerksegmentierung.
• Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch. Vertiefte Erfahrung im Cloud-Umfeld, insbesondere mit Azure oder Microsoft-365-Services.

Wir bieten

Großer Gestaltungsspielraum und individuelle Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, familiäre Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe. Flexible Arbeitszeiten, ein Home-Office-Tag pro Woche und 32 Urlaubstage. Moderne Räumlichkeiten mit Activity- und Relax-Bereichen, Obst sowie umfangreicher Getränkeauswahl. Sehr gute Erreichbarkeit mit Bahn, Auto oder Fahrrad inklusive gesicherter Tiefgarage. JobRad-Angebot, vergünstigtes Deutschlandticket und attraktive Mitarbeitendenrabatte. Zuschüsse zu Fitnessangeboten sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen mit Eltern-Kind-Raum.