Fahrzeugingenieur Obsoleszenzmanagement (w/m/d)

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten.

Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!

Deine Aufgaben

• Du analysierst technische Störungen, Ausfälle sowie Versorgungsengpässe und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
• Du entwickelst Lösungen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten
• Als technische Ansprechperson verantwortest Du Themen der Obsoleszenz und Materialversorgung für Werkstatt, Materialwirtschaft sowie interne und externe Bereiche
• Du stimmst Dich mit Herstellern, Lieferanten sowie Aufarbeitenden zur Weiterentwicklung und Substitution von Komponenten ab
• Du arbeitest eng mit der Werkstattleitung, dem Meisterteam sowie der Materialwirtschaft zusammen und koordinierst die Abstimmung mit dem zentralen Fahrzeugmanagement

Deine Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine technische Berufsausbildung
• Erste Erfahrungen im Eisenbahnsektor, in der Instandhaltung komplexer technischer Systeme sowie im Obsoleszenzmanagement sind von Vorteil
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du zeichnest Dich durch analytisches und strukturiertes Denken sowie eine sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

Unsere Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket vergünstigt
• Familienfreundlich
• Sicherer Arbeitsplatz
• Jahressonderzahlung
• Tarifliches Gehalt
• Jobrad
• Unternehmensrabatte
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Bis zu 33 Tage Urlaub
• Zuschuss Direktversicherung
• Zuschuss Gesundheitskurse

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein.

Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess stehen in den Datenschutzinformationen unter folgender URL:https://hlb-online.de/datenschutzinformationen/ zur Verfügung.