SPIE Lück: Großprojekte wie Kliniken, Schulen stellen hohe Anforderungen an Wirtschaftlichkeit, Qualität und effiziente Prozesse. Zur erfolgreichen Umsetzung bedarf es nicht nur moderner technischer Lösungen, sondern auch kaufmännischer Steuerung und verlässlicher Strukturen. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und nachhaltige Projekte, ein sicheres Arbeitsumfeld sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Projekte, die nachhaltig Zukunft schaffen.

Controller / Projektcontroller m/w/d

Einsatzort: Butzbach

Kennziffer: 2026-0938

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Datenmanagement & Analysen: Daten aufbereiten, Budgets erstellen sowie Analysen und Reportings verfassen
• Ad-hoc-Auswertungen & Präsentationen: Ad-hoc-Analysen für unterschiedliche Unternehmensbereiche durchführen und aussagekräftige Präsentationen erstellen
• Abschlussprozesse & Verrechnungen: Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresbewertungen sowie Durchführung von Umbuchungen und Verrechnungen
• Projektcontrolling: Unterstützung bei der kaufmännischen Steuerung und Überwachung von Projekten
• Internes Kontrollsystem: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems

Profil

• Kaufmännische Qualifikation: Ausbildung zum Industriekaufmann / Bürokaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
• Buchhaltungsverständnis: Sicheres Verständnis für Prozesse und Abläufe in der Buchhaltung
• Controlling-Kenntnisse: Kenntnisse im Controlling für Projekte
• IT- & Excel-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
• Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
• Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).