!!! Hierbei handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)!!!

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Beschreibung:

Mitarbeit in der Abteilung Operations Management der Hauptabteilung CDO SSO CO Supply Chain Management & Logistics Services im Zwischenlager Hilden.

Aufgaben

• Auftragsannahme, Prüfung und Klärung von Bestell- und Lieferaufträgen hinsichtlich terminlicher und wirtschaftlicher Durchführbarkeit unter Berücksichtigung der Lagerbestände
• Lagerhaltung und Lagerbestandsführung, Lieferung, Versand und Entsorgung von Verbrauchsmaterialien, Ersatzkomponenten, Hardware und Material von Entstör-Reserven inkl. Hardware Regeneration mit Prüfung von Frachtpapieren und Lieferscheinen
• Warenannahme inkl. Wareneingangsprüfung, Zwischenlagerung und Transport von Material
• Zuarbeit in Projekten und Teilprojekten zur Migration der IT/TK Infrastruktur
• Unterstützung bei Software Installationen (Betankung)

Qualifikationen, Sprachen, Zertifizierungen:

1. Sprachkenntnisse (geforderter Nachweis nicht erforderlich bei Muttersprache): Deutsch C1 - Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis 2. Führerschein: Klasse B, Flurförderfahrzeuge, Gabelstapler - Führerschein, Zertifikat oder vergleichbarer Nachweis 3. Abgeschlossene Berufsausbildung: Im Bereich Lager und Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung - Lebenslauf und Zeugnis 4. EDV-Kenntnisse: MS Office, Schwerpunkt Excel - Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder vergleichbarer Nachweis

Berufserfahrung:

1. Berufserfahrung im Logistik-Umfeld, Bedarfsplanung inkl. Beschaffungsaktivitäten, Anlage von Aufträgen im System: 1 Jahr Berufserfahrung - Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis 2. Erfahrungen im Umgang mit IT-Hardware: 1 Jahr Berufserfahrung - Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder vergleichbarer Nachweis 3. Erfahrungen in SAP-MM oder einem vergleichbaren System, und Ticketsystemen: 1 Jahr Berufserfahrung - Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder vergleichbarer Nachweis

Softskill Anforderungen:

1. Gute Teamfähigkeit und Flexibilität: Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die Teamfähigkeit darstellen - Telefon / Präsenzinterview 2. Angemessene Umgangsformen: Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die angemessene Umgangsform darstellen - Telefon / Präsenzinterview 3. Gute Ausdrucksweise: Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die gute Ausdrucksweise darstellen - Telefon / Präsenzinterview

Sonstiges:

Homeoffice Anteil: Im Schnitt ist von einem Homeoffice Anteil von 20% auszugehen.

Start: ab Zuschlag

Ende: bis 31.10.2027

Volumen: fulltime

Einsatzort: Hilden (80%) und Remote (20%)