Bauleiter/Bautechniker oder Meister (m/w/d) in der Bauleitung für Hochbauprojekte für Bestands- und Schulgebäude

Verantwortlichkeiten

Sie sind ein Bautechniker oder Meister mit Motivation? - Dann suchen wir genau Sie als Bauleiter (m/w/d) Hochbau im Raum Berlin für Bildungsbauten und Revitalisierungen! Als Bautechniker oder Meister in der Bauleitung (m/w/d) übernehmen Sie die aktive Leitung von Hochbauprojekten im urbanen Schul- und Bildungsbau sowie bei der Revitalisierung von Bestandsimmobilien. Ihre Aufgaben im Detail:

• Projektverantwortung übernehmen: gern Eigenverantwortlich oder im Team: Leitung von Hochbauprojekten – vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe
• Bauprozesse organisieren: Koordination und Überwachung des Bauablaufs in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Zusammenarbeit stärken: Leiten und Abstimmung von Nachunternehmern über alle Gewerke hinweg, offenes Mindset
• Qualität und Termine sichern: Überwachung der Bauausführung mithilfe moderner Methoden wie BIM, 360°, VisiLean einschl. agiler Bauprozesssteuerung
• Kundenzufriedenheit sicherstellen: Kompetenter Ansprechpartnerin für Bauherren, Planer und Partnerunternehmen – mit Blick für das große Ganze
• Entwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, vom Bauexperten bis zum Projektleiter

Profil

• Motivierte, offene und strukturierte Arbeitsweise mit pragmatischem Denken
• Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/in, Meister/in, Polier/in)
• Erste Erfahrung in Bauleitung (Hochbau) und Kommunikation mit Gewerken wünschenswert
• Grundkenntnisse in Bauabläufen, Regelwerken und Dokumentation
• Interesse an digitalen Planungsprozessen und Softwareanwendungen
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hoher Qualitätsanspruch

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Matthias Lehmann

GOLDBECK Nordost GmbH

Schoenefeld, Kienberger Allee 4

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• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.