Architektin, Bauingenieurin oder Bautechniker*in (m/w/d)

Kennziffer

J99-2026

Bewerbungsfrist

19.6.2026

Eingruppierung

EG 11 TV-L

Befristung

Unbefristet

Einsatzort

Mainz

Umfang

100%

Eintrittsdatum

Ab sofort

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Das Referat PBM 1 - Bauunterhaltsmanagement ist für die Betreuung der vorhandenen Liegenschaften/Gebäude der Johannes Gutenberg-Universität verantwortlich. Das Aufgabengebiet umfasst die bauliche Betreuung der teilweise sehr hoch installierten Gebäude für Lehre und Forschung im geistes- und vor allem naturwissenschaftlichen Bereich auf dem Campus.

Ihre Aufgaben:

• Fachtechnische Beratung der Nutzer zu baulichen Themen wie z.B. Umbaumaßnahmen
• Selbständige Planung und Durchführung von Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltsmaßnahmen
• Koordination und Begleitung von Begehungen
• Durchführung der erforderlichen Ausschreibungsverfahren nach den Vorgaben des öffentlichen Vergaberechts
• Objektorganisation und -koordination der zugewiesenen Gebäude, Beurteilung des Baubestandes und Entwicklung von Instandsetzungsstrategien
• Übergreifende Koordination von Baumaßnahmen anderer Fachabteilungen
• Wahrnehmung von Bauherren-, Projektsteuerungs- und Planungsaufgaben
• Zentraler Ansprechpartnerin zu baulichen Themen für einen Gebäudebezirk

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochbau), Immobilienmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
• gute Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften und des öffentlichen Baurechts
• Grundkenntnisse im Bereich Laborplanung, Elektro-, Heizungs- und Lüftungstechnik wünschenswert
• EDV-Kenntnisse, und CAD-Erfahrung
• Erfahrungen mit Facilitymanagement- und Projektsteuerungssoftware wünschenswert
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
• dienstleistungsorientiertes Handeln, Informations- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit

Bewerbungen von Personen mit anderen zum Anforderungsprofil passenden Abschlüssen oder Qualifikationen (z.B. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechnikerin Fachrichtung Hochbau, Technische Gebäudeausrüstung) sind ebenfalls willkommen. In diesem Fall erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung ggf. eine niedrigere Eingruppierung.

Je nach persönlicher Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG 11 TV-L vorgesehen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht. Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereich zu erhöhen und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich jetzt, über unseren Button „Jetzt bewerben“ bis zum 19.06.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.

Wir bieten:

1. Unterstützung für Eltern und pflegende Mitarbeitende, Kitaplätze sowie ein großes Gesundheits- und Sportangebot auf dem Campus 2. Homeoffice - anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 3. Wir glauben an Erfolg durch eine motivierende und wertschätzende Kultur, an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb fördern wir offenen Austausch, respektvollen Umgang und kompetente Führung. 4. Möglichkeit zur Nutzung von Corporate Benefits 5. Nahe der Mainzer City gelegen ist der Campus mit allen Verkehrsmitteln bestens erreichbar und mit unserem geförderten Deutschlandticket haben Sie eine lebendige und kulturell vielseitige Stadt bequem in Reichweite 6. Vielfältige Angebote für die Entfaltung Ihrer Talente und Perspektiven 7. Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung 8. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 9. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird an der JGU groß geschrieben. Familienbewusste Rahmenbedingungen bieten dafür optimale Voraussetzungen.

Interesse geweckt?

Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen.

Joachim Waniek: tel:06131 / 39-26469 oder E-Mail: joachim.waniek@uni-mainz.de

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