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Le premier CV de Léonard de Vinci

Stratégies intemporelles du maître de l'auto-promotion

Génie de la Renaissance
1482 Milan
Histoire du CV

1482

Année de la lettre de candidature

Léonard postule comme ingénieur militaire auprès de Ludovico Sforza.

10

Arguments dans la lettre

Structurée selon les problèmes et les solutions du duc.

90%

Accent sur la technologie militaire

Il mentionne le talent artistique seulement comme bonus — priorité à l'audience !

La lettre de candidature de Léonard de Vinci au duc de Milan

Le génie de la Renaissance se vend stratégiquement — de la lettre de corporation au pitch.

Contexte historique : pourquoi Léonard avait besoin d'un CV

En 1482, Léonard de Vinci est bloqué à Florence : troubles politiques, pas de mécène, forte concurrence. Milan, avec le duc Ludovico Sforza, promet stabilité — à condition qu'il puisse prouver qu'il apporte des innovations militaires.

Le défi

Instabilité politique à Florence

Pas d'emploi fixe malgré son statut de génie

Concurrence avec des artistes de cour établis

Besoin urgent de sécurité financière

L'opportunité

Milan recherche des innovateurs militaires

Ludovico Sforza investit dans la technologie de guerre

Projets prestigieux pour savants universels

Chance de mécénat à long terme

La lettre de candidature de Léonard : point par point

La célèbre lettre comporte dix arguments. Chaque paragraphe suit un modèle : problème du duc, solution de Léonard, bénéfice. Les CV modernes peuvent en tirer des enseignements.

Point 1 – Ponts militaires

Technique militaire

Original: Io ho modi de ponti leggerissimi...

Moderne : Je peux construire des ponts ultra-légers et stables

Leçon pour le CV : Commencez par la compétence la plus pertinente

Point 2 – Technique de siège

Résolution de problèmes

Original: So levare via l'acqua de' fossi

Moderne : J'assèche les douves pour permettre les attaques

Leçon pour le CV : Montrez comment vous résolvez des problèmes concrets

Point 3 – Adaptabilité

Adaptabilité

Original: Farò infiniti ponti bei schwierigen Höhen

Moderne : J'interviens même en terrain difficile

Leçon pour le CV : Prouvez flexibilité et polyvalence

Point 4 – Innovation

Innovation

Original: Farò carri coperti, securi et inoffensibili

Moderne : Véhicules blindés indestructibles

Leçon pour le CV : Mettez en avant ce qui vous différencie

Point 5 – Compétences multi-domaines

Combat naval

Original: Occorrendo di combattere per mare...

Moderne : Conceptions spécialisées pour les combats navals

Leçon pour le CV : Montrez des compétences inter-domaines

Point 10 – L'art en bonus

Understatement

Original: In tempo di pace satisfare in pictura

Moderne : Au passage, je suis aussi maître en art

Leçon pour le CV : Mentionnez les compétences supplémentaires avec parcimonie

Stratégies de CV ingénieuses du savant universel

La lettre de Léonard est plus qu'une liste de compétences — c'est un document stratégique. Ces cinq mouvements fonctionnent tout aussi bien en 2025.

Audience d'abord

Il écrit pour un chef de guerre, pas pour des amateurs d'art.

Accent sur l'innovation militaire

Aujourd'hui : optimiser le CV selon les priorités business

Résultat : obtient le poste malgré la concurrence

Problème → Solution

Chaque point résout un scénario concret.

Siège, combat naval, défense

Aujourd'hui : puces basées sur les réalisations

Résultat : démontre une utilité pratique

Confiance chiffrée

Déclarations fortes sans exagération.

Innombrables ponts, véhicules totalement sûrs

Aujourd'hui : chiffres & preuves au lieu de platitudes

Résultat : la compétence paraît crédible

Understatement stratégique

Il ne mentionne l'art qu'en bonus.

Talent principal à la dernière phrase

Aujourd'hui : Ne surchargez pas avec toutes les compétences

Résultat : suscite la curiosité pour les compétences additionnelles

Positionnement d'innovation

Se positionne comme inventeur, pas imitateur.

Nouvelles armes, nouvelles machines

Aujourd'hui : formuler une proposition de valeur unique

Résultat : différenciation claire sur le marché

Renaissance vs. candidature moderne

Les formats diffèrent — les principes restent les mêmes. Cinq points de comparaison qui montrent à quel point l'approche de Léonard est intemporelle.

Aspect1482Aujourd'huiIntemporel
Média & formatLettre manuscrite sur parcheminPDF, LinkedIn, CV vidéoCommunication claire et structurée
Longueur & concentrationUne lettre, dix points concis1–2 pages de points à pucesConcentration sur l'essentiel
AudienceUn mécène à l'agenda militaireRH, recruteur, ATSCommunication ciblée selon l'audience
Présentation des compétencesStructure problème-solutionRéalisations & impactProuver l'utilité pour l'employeur
PortfolioRéférence aux maquettes & dessinsGitHub, Behance, site webApporter des preuves par le travail
Marque personnelleSavant universel, inventeurExpert sectoriel, leader d'opinionÉtablir un positionnement unique

Leçons intemporelles

Léonard fournit un playbook pour les candidatures modernes. Cinq principes qui renforcent tout profil.

Connaître son audience

1482 : Il écrit pour un chef de guerre

Aujourd'hui : Recherche sur l'entreprise & le recruteur

Pratique : analyser l'offre d'emploi, prioriser les compétences pertinentes

  • Parlez le langage du secteur ciblé
  • Comprenez les défis actuels
  • Adaptez l'ordre du contenu

Commencez par la valeur

Léonard commence par l'utilité militaire

Aujourd'hui : placer l'impact business en premier

Pratique : adresser le plus grand problème de l'employeur

  • Quantifiez l'impact
  • Mettre les projets pertinents en avant
  • Décrire le bénéfice plutôt que les tâches

Montrer, ne pas seulement dire

Léonard renvoie à des maquettes & prototypes

Aujourd'hui : portfolio, GitHub, études de cas

Pratique : étayer chaque affirmation

  • Insérer des liens
  • Donner des exemples concrets
  • Résultats plutôt que tâches

Positionnement stratégique

Se positionne comme innovateur & résolveur de problèmes

Aujourd'hui : affiner votre proposition de valeur

Pratique : quel est votre avantage déloyal?

  • Formuler son USP (proposition unique)
  • Nommer les problèmes que vous résolvez mieux
  • Décrire l'approche & la méthodologie

Confiance sans arrogance

Langage confiant mais respectueux

Aujourd'hui : communiquer fortement sans superlatifs

Pratique : utiliser des verbes d'action + métriques

  • Laisser les résultats parler
  • Pas de superlatifs non étayés
  • Ton : souverain, pas arrogant

Citations célèbres de Léonard — interprétées de façon moderne

Construction de ponts comme pitch

Original : "Io ho modi de ponti leggerissimi..."

Allemand : "Je maîtrise des méthodes pour des ponts ultra-légers mais solides..."

Analyse : Il commence par son USP le plus pertinent

Moderne : "J'augmente les revenus grâce à des stratégies marketing basées sur les données..."

L'understatement comme procédé stylistique

Original : "In tempo di pace credo satisfare benissimo..."

Allemand : "En temps de paix, je surpasse tout le monde en architecture..."

Analyse : Le plus grand talent n'est mentionné qu'en passant

Moderne : "Au passage : mes compétences en design ont remporté plusieurs prix..."

Anticiper les objections

Original : "Et se alcuna de le sopradette cose vi paressino impossibili..."

Allemand : "Si certaines des choses ci-dessus vous paraissent impossibles..."

Analyse : Il offre des preuves avant que des doutes n'apparaissent

Moderne : "Preuves ? Voir github.com/portfolio"

L'héritage de Léonard pour les candidat·e·s

Léonard montre : le génie seul ne suffit pas. Celui ou celle qui se positionne intelligemment remporte les meilleures opportunités. Authenticité, pensée stratégique et orientation vers le public priment sur de simples listes de talents.

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