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Steve Jobs : Le Visionnaire

Comment un étudiant ayant abandonné l'université, ponctué de pauses spirituelles, est devenu le CEO tech le plus influent – et ce que cela signifie pour ton CV.

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Steve Jobs - Le Visionnaire

"L'innovation fait la différence entre un leader et un suiveur." - Steve Jobs

Chronologie de carrière

1972

Abandon des études

Il a quitté le Reed College après un semestre pour acquérir de l'expérience pratique.

  • Accent sur les compétences pratiques
  • A continué d'auditer des cours
1974

Voyage spirituel

Six mois en Inde – visible comme une période creuse sur le CV.

  • Compétence interculturelle
  • A façonné sa philosophie produit
1976

Fondation d'Apple

A cofondé Apple Computer avec Steve Wozniak – sans diplôme en commerce.

1985

Départ

A quitté Apple après des conflits internes ; a présenté cela comme une expérience d'apprentissage.

1997

Retour

Il revient en tant que CEO et transforme Apple en référence du design.

L'innovation fait la différence entre un leader et un suiveur.

Steve Jobs

Stratégies CV inspirées de l'histoire de Jobs

Les périodes creuses comme croissance

Explique les congés sabbatiques ou les pivots comme un développement conscient.

  • Mettre en avant les compétences
  • Expliquer le fil conducteur

Quantifier l'impact

Jobs a gagné la confiance grâce à des résultats clairs après des revers.

  • Chiffres avant-après
  • Montrer l'impact commercial

Vision avant qualification

Les investisseurs ont cru en son avenir, pas en son diplôme.

  • Formuler la mission
  • Démontrer l'adéquation problème-solution

Histoire plutôt que chronologie

Transforme les étapes en un récit cohérent.

  • Définir un leitmotiv
  • Expliquer consciemment l'évolution

Conseils pratiques

Abandon des études

Le présenter comme une focalisation sur des projets pertinents et l'auto-apprentissage.

  • Citer des preuves d'auto-apprentissage
  • Utiliser un portfolio

Changement de carrière

Mettre en avant les compétences transférables et une perspective fraîche.

  • Relier les succès passés
  • Montrer l'adaptabilité

Échec

Nommer les leçons apprises et les traduire en forces actuelles.

  • Amélioration des processus
  • Nouveaux indicateurs

Raconte ton histoire comme un visionnaire

Avec nos modèles de storytelling, tu relies des étapes non conventionnelles en un récit convaincant.

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