Unternehmensbeschreibung Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Ausbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
• Gewinnen neuer Kunden mit Seriencharakter
• Verstehen der Kundenanforderungen und anschließende fundierte technische Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem technischen Vertriebssupport
• Erarbeiten von kundenspezifischen HMI- und IIoT-Konzepten
• Verhandlung bis zum Geschäftsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus anderen Regionen und Geschäftsfeldern

Ihr Profil:

• Ingenieur m/w im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• alternativ Ausbildung zum Techniker m/w im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
• Begeisterung für Digitalisierung, IIoT, Industrie 4.0
• Idealerweise Erfahrung in den Bereichen HMI, Automatisierungstechnik, Applikationen, Steuerungsbau
• Vertriebserfahrung wünschenswert
• Selbständiges Arbeiten mit hohem Verhandlungsgeschick
• Begeisterung und Leidenschaft für vertriebliche Herausforderungen wie das Anbahnen neuer Geschäftsbeziehungen und die Gewinnung von Neukunden
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
• Gute Englischkenntnisse

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:

• Referenznummer: B73-E08
• Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
• Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)