Currículum de la industria tecnológica
Presentar código, proyectos y portafolio de forma convincente
Índice
Cómo los desarrolladores y tech leads presentan su stack, portafolio de GitHub e impacto de proyectos a reclutadores en startups, scale-ups y empresas.
92%
Reclutadores revisan GitHub
La calidad del código supera a los títulos formales.
3–5
Seleccionar proyectos
Calidad antes que cantidad en el portafolio.
60%
Contratación basada en habilidades
La experiencia práctica es más importante que los títulos.
CV tech vs. currículum tradicional
Los reclutadores esperan práctica visible, no solo afirmaciones.
Esenciales del CV tech
Lo que los reclutadores quieren ver
- Portafolio activo en GitHub con repositorios
- Demos en vivo y enlaces de despliegue
- Métricas técnicas (rendimiento, tests)
- Contribuciones de código abierto
- Formación continua y certificados
- Especialización en stack con años de experiencia
Tradicional, pero irrelevante
Lo que cuenta poco en un CV tech
- Largos párrafos sin relación con el código
- Tecnologías obsoletas destacadas
- Teoría sin prueba práctica
- Falta de enlaces a proyectos o código
- Proyectos personales sin estándar profesional
- Palabras de moda sin aplicación concreta
Stack tecnológico y habilidades
Categorizar, indicar niveles y respaldar con proyectos.
Desarrollo Frontend
React.js • TypeScript • Next.js • Tailwind
- React.js – Experto · 4+ años · 15 proyectos
- TypeScript – Avanzado · 3+ años · 12 proyectos
- Next.js – Profesional · 2+ años · 8 proyectos
- Tailwind CSS – Experto · 2+ años · 10 proyectos
Desarrollo Backend
Node.js • Python/Django • PostgreSQL • Redis
- Node.js – Experto · 5+ años · 20 proyectos
- Python/Django – Avanzado · 3+ años · 10 proyectos
- PostgreSQL – Profesional · 4+ años · 15 proyectos
- Redis – Intermedio · 2+ años · 8 proyectos
DevOps y Cloud
AWS • Docker • Kubernetes • CI/CD
- AWS – Profesional · 3+ años · 12 proyectos
- Docker – Avanzado · 2+ años · 15 proyectos
- Kubernetes – Intermedio · 1+ año · 5 proyectos
- Pipelines CI/CD – Avanzado · 3+ años · 18 pipelines
Herramientas y metodología
Git/GitHub • Agile • Testing • Design
- Git/GitHub – Experto · 6+ años
- Agile/Scrum – Profesional · 4+ años
- Testing (Jest) – Avanzado · 3+ años
- Figma – Intermedio · Colaboración UI/UX
Muestra de proyectos y Open Source
3–5 proyectos destacados con impacto de negocio.
Plataforma de comercio electrónico
React/Node.js · Real-time Inventory
- 50K+ usuarios mensuales · 99.9% de disponibilidad · 2s tiempo de carga
- Stack: React, Node.js, PostgreSQL, Redis, AWS
- Impacto: Abandono del carrito -35%, Cobertura de tests 95%
- Enlaces: Repo de GitHub y demo en vivo
Pipeline de detección de fraude con ML
Python, TensorFlow, Kubernetes
- 95% de precisión · 100ms de respuesta · €2M de fraude prevenido
- Stack: Python, TensorFlow, FastAPI, Kubernetes, MLflow
- Puntos destacados: Modelos de conjunto, escalado automático, pruebas A/B
- Enlaces: Repo de GitHub y doc de API
Biblioteca UI de React de código abierto
Accessible UI Components
- 2.5K estrellas en GitHub · 50K descargas semanales
- Stack: React, TypeScript, Storybook, Jest, Rollup
- Puntos destacados: WCAG 2.1 AA, mentoría a más de 20 contribuidores
- Enlaces: Repo de GitHub y página de documentación
Startup vs. Empresa
Ajustar el enfoque del CV según la fase de la empresa.
Startup (hasta 50 empleados)
Crecimiento rápido · Roles flexibles
- Buscado: versatilidad full-stack, prototipado rápido, ownership
- Consejos para el CV: iniciativa propia, iteraciones rápidas, impacto de negocio medible
- Señales de riesgo: solo conocimiento teórico, perfeccionismo sin resultados
Scale-up (50–500 empleados)
Escalabilidad y especialización
- Buscado: habilidades de arquitectura, liderazgo de equipo, soluciones escalables
- Consejos para el CV: enfoque en sistemas escalables, mentoring, buenas prácticas
- Señales de riesgo: solo proyectos en solitario, poca experiencia en equipo
Empresa (500+ empleados)
Cumplimiento · Legado · Gobernanza
- Buscado: integración de sistemas, seguridad, documentación
- Consejos para el CV: modernización de legacy, colaboración cross-funcional
- Señales de riesgo: solo proyectos greenfield, falta de competencias en seguridad
Habilidades tecnológicas emergentes 2025
Invertir temprano para seguir siendo relevante.
Integración de IA/ML
Integrar la IA sistemáticamente en los productos
- LangChain
- Bases de datos vectoriales
- Ingeniería de prompts
- Sistemas RAG
Computación en el Edge
Optimizar latencia y rendimiento
- WebAssembly
- Funciones Edge
- Optimización de CDN
- Service Worker
Experiencia del desarrollador
Aumentar productividad y calidad de código
- Seguridad de tipos
- Herramientas
- Diseño de APIs
- HMR
Tecnología sostenible
Desarrollo de software sostenible
- Seguimiento de carbono
- Algoritmos eficientes
- Optimización de recursos
- Operaciones verdes
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