Tech Industry Lebenslauf: Code, Projekte & Portfolio
92% der Tech-Recruiter prüfen GitHub Profile. Lernen Sie, wie Sie Ihren Tech-Background optimal präsentieren: von der Stack-Darstellung bis zur Projekt-Showcase.
92%
Recruiter prüfen GitHub Profile
Code-Qualität wichtiger als formale Qualifikationen
3-5
Relevante Projekte zeigen
Qualität vor Quantität bei Portfolio-Präsentation
60%
Skills-based Hiring
Praktische Fähigkeiten über formale Abschlüsse
Code spricht lauter als Worte: GitHub, Projekte und Technical Skills im Fokus
Inhaltsverzeichnis
Tech CV vs. traditioneller Lebenslauf
Tech-Recruiter haben andere Prioritäten als traditionelle HR-Abteilungen. Code-Qualität, praktische Projekte und kontinuierliches Lernen stehen im Vordergrund, während formale Qualifikationen oft zweitrangig sind.
"Show, don't tell. Ihr GitHub-Profil ist wichtiger als Ihr Universitätsabschluss."
✅ Tech CV Essentials
- • GitHub Portfolio mit aktiven Repositories
- • Live-Demos und Deployment-Links
- • Technische Metrics und Performance-Daten
- • Open Source Contributions
- • Kontinuierliche Weiterbildung (Zertifikate, Kurse)
- • Stack-Expertise mit Erfahrungsjahren
❌ Traditionell aber irrelevant
- • Lange Beschreibungen ohne Code-Bezug
- • Veraltete Technologien prominent platziert
- • Theoretische Kenntnisse ohne Praxisnachweis
- • Fehlende Links zu Projekten oder Code
- • Hobby-Projekte ohne professionellen Standard
- • Buzzwords ohne konkrete Anwendung
Tech Stack & Skills strategisch darstellen
Ihre technischen Fähigkeiten sind Ihr wichtigstes Asset. Kategorisieren Sie diese logisch und geben Sie ehrliche Einschätzungen Ihres Levels mit konkreten Nachweisen.
Frontend Development
React.js
4+ • 15 Projekte
TypeScript
3+ • 12 Projekte
Next.js
2+ • 8 Projekte
Tailwind CSS
2+ • 10 Projekte
Backend Development
Node.js
5+ • 20 Projekte
Python/Django
3+ • 10 Projekte
PostgreSQL
4+ • 15 Projekte
Redis
2+ • 8 Projekte
DevOps & Cloud
AWS
3+ • 12 Projekte
Docker
2+ • 15 Projekte
Kubernetes
1+ • 5 Projekte
CI/CD Pipelines
3+ • 18 Projekte
Tools & Methodologies
Git/GitHub
6+ • All Projekte
Agile/Scrum
4+ • Team Lead Projekte
Jest/Testing
3+ • 90% Coverage Projekte
Figma/Design
2+ • UI/UX Projekte
💡 Level-Definition für Tech Skills
Beginner (0-1 Jahr)
Grundlagen verstanden, Tutorial-Level
Intermediate (1-2 Jahre)
Eigenständige kleine Projekte möglich
Advanced (2-4 Jahre)
Komplexe Probleme lösen, Best Practices
Expert (4+ Jahre)
Architekturen entwerfen, andere lehren
Projekte & Open Source strategisch präsentieren
Ihre Projekte sind der beste Beweis für Ihre Fähigkeiten. Wählen Sie 3-5 Ihrer besten Arbeiten aus und präsentieren Sie diese mit konkreten Metriken und Business Impact.
E-Commerce Platform (React/Node.js)
Full-stack web application with real-time inventory management
🎯 Key Metrics
🛠️ Technology Stack
✨ Key Achievements
- Reduced cart abandonment by 35% through UX optimization
- Implemented automated testing achieving 95% code coverage
- Scaled to handle 10x traffic during Black Friday sales
Machine Learning Model Deployment
End-to-end ML pipeline for real-time fraud detection
🎯 Key Metrics
🛠️ Technology Stack
✨ Key Achievements
- Reduced false positives by 40% through ensemble methods
- Containerized model serving with auto-scaling
- A/B tested improvements showing 15% better performance
Open Source React Component Library
Accessible, customizable UI components used by 500+ developers
🎯 Key Metrics
🛠️ Technology Stack
✨ Key Achievements
- Maintained WCAG 2.1 AA accessibility standards
- Comprehensive documentation with live examples
- Mentored 20+ first-time open source contributors
Startup vs. Enterprise: CV-Anpassung
Verschiedene Unternehmensgrößen haben unterschiedliche Prioritäten. Passen Sie Ihren CV an den Kontext an, in dem Sie sich bewerben.
Startup (50- Mitarbeiter)
Schnelles Wachstum • Flexible Rollen • Ownership Mindset
✅ Sie suchen:
- • Full-Stack Versatility
- • Rapid Prototyping
- • Entrepreneurial Spirit
- • Minimal viable solutions
💡 CV-Tipps:
- • Zeigen Sie Eigeninitiative und Ownership
- • Betonen Sie schnelle Lieferung und Iteration
- • Projekte mit messbarem Business Impact
- • Flexibilität und Lernbereitschaft hervorheben
❌ Red Flags:
- • Nur theoretisches Wissen
- • Perfektionismus ohne Ergebnis
- • Fehlende Business-Orientierung
Scale-up (50-500 Mitarbeiter)
Strukturierte Prozesse • Spezialisierung • Skalierungsherausforderungen
✅ Sie suchen:
- • Proven Track Record
- • System Architecture
- • Team Leadership
- • Skalierbare Lösungen
💡 CV-Tipps:
- • Fokus auf skalierbare Architekturen
- • Leadership und Mentoring Erfahrung
- • Erfolgreiche Projekt-Deliveries
- • Best Practices und Code Quality
❌ Red Flags:
- • Nur Solo-Projekte
- • Keine Erfahrung mit größeren Teams
- • Fehlende Architektur-Kenntnisse
Enterprise (500+ Mitarbeiter)
Etablierte Prozesse • Compliance • Legacy-Systeme
✅ Sie suchen:
- • System Integration
- • Security Expertise
- • Documentation Skills
- • Enterprise Patterns
💡 CV-Tipps:
- • Erfahrung mit Legacy-Modernisierung
- • Security und Compliance Kenntnisse
- • Cross-funktionale Zusammenarbeit
- • Langfristige Wartbarkeit und Dokumentation
❌ Red Flags:
- • Nur Greenfield-Projekte
- • Fehlende Security-Awareness
- • Unstrukturierte Arbeitsweise
Emerging Tech Skills 2025
Die Tech-Landschaft entwickelt sich rasant. Diese aufkommenden Technologien sollten auf Ihrem Radar sein, um zukunftssicher zu bleiben.
AI/ML Integration
KI-Integration wird Standard in allen Produkten
Edge Computing
Performance und Latenz-Optimierung für globale Anwendungen
Developer Experience
Fokus auf Entwicklerproduktivität und Code Quality
Sustainability Tech
Nachhaltige Software-Entwicklung wird zunehmend wichtig
Ready to Code Your Career?
Erstellen Sie Ihren Tech-CV mit GitHub-Integration und Portfolio-Showcase