WG-Altmannsdorf, 23. Bezirk in Wien, 30-39h/Woche im Turnusdienst, ab 29.06.2026

Deine Aufgaben:

• Mobile Begleitung von Jugendlichen/jungen Erwachsenen in angemieteten Wohnungen
• Auseinandersetzung mit herausfordernden Fallgeschichten und Bewältigung von Alltagsaufgaben
• Bezugsbetreuung (Hauptbezugsbetreuung und Vertretungen)
• Betreuungsplanung inkl. Dokumentation und Berichte
• Kooperation mit den Herkunfts- und Helfersystemen

Was du mitbringst

• eine abgeschlossene Ausbildung mit 120 ECTS oder 3.000 Ausbildungsstunden aus den Bereichen Pädagogik bzw. Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
• Beziehungs-, Konflikt- und Konfrontationsbereitschaft
• Stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit und Neugier auf Menschen und ihre Lebenswelten
• Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Berufserfahrung in der Betreuung von Vorteil, Führerschein B und Fahrpraxis

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.515,42 und € 3.048,97. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel eine Sozialpädagogin bei SOS-Kinderdorf verdient.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten:

• Vielfalt & Inklusion - Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
• Betriebliche Zukunftsvorsorge - Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
• Kinderzulage - Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
• Unterstützung für Innovationen - Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
• Sabbatical - Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
• Fort- und Weiterbildung - Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
• Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage - An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
• Mitbestimmung der Dienstplanung - In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.
• Flexible Arbeitszeiten - Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
• Supervisionen - Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
• Buddy - Du erhältst einen Buddy, dieder dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei SOS-Kinderdorf erleichtert.
• Onboarding - Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.6.Urlaubswoche
• 6.Urlaubswoche - Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
• Urbane Arbeitsumgebung - Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist hervorragend an die lokale Infrastruktur angebunden

Kontakt

person für diese Stelle Frau Magdalena Minich, Pädagogische Leiterin Tel. +43 676 88144 918

Bitte bewerben Sie sich online unter: https://ams.at/su/KVwcJ