Wer wir sindWir sind eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit rund 500 Mitarbeitenden. Unser Claim: finally IT works. Wir wachsen stark, auch durch Zukäufe, und bauen Marketing, Employer Branding und Content gerade systematisch auf. Du kommst in eine Phase, in der vieles entsteht und du echten Einfluss auf das Wie hast.

Dein WirkungsfeldDu studierst, willst aber nicht nur Theorie. Du willst gestalten, ausprobieren und dein Zeug auch wirklich veröffentlicht sehen. Bei uns baust du aktiv mit am Außenauftritt einer inhabergeführten IT-Gruppe mit rund 500 Mitarbeitenden, die gerade stark wächst. Kein Praktikantenkaffee. Keine Aufgaben, die in Powerpoint versauern. Du arbeitest direkt mit unserem CEO und dem Marketing-Team an Kampagnen, Content und Markenthemen. Deine Designs, Videos und Bilder landen auf LinkedIn, in Newslettern, in Präsentationen bei Kunden und auf unseren Karriereseiten. Deine Aufgaben & Verantwortung

• Grafiken, Templates und Social-Media-Assets in Canva erstellen und weiterentwickeln (LinkedIn-Posts, Karussells, Recruiting-Kampagnen)
• Kurzvideos für LinkedIn, Reels und interne Formate schneiden (CapCut, Premiere oder DaVinci, je nach deiner Stärke)
• Bilder bearbeiten und aufbereiten: Teamfotos, Event-Dokumentation, Website-Bildwelten, Mitarbeiter-Portraits
• Präsentationen, Newsletter und Impuls-Letter visuell aufwerten, konsistent nach GBC-Branding
• Mit uns gemeinsam Content-Ideen entwickeln und eigenständig umsetzen

WAS ERFOLG BEI UNS BEDEUTET

• Du lieferst veröffentlichungsfähige Assets in kurzer Zeit, hältst das GBC-Branding konsistent und bringst eigene Ideen ein. Wir messen an Output, nicht an Stunden. Je verlässlicher du lieferst, desto mehr Verantwortung übernimmst du.

Was Du mitbringst

• Sicher in Canva, Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Design-Tools
• Erste Praxis in Videoschnitt (eigene Projekte, Praktikum, Uni reicht)
• Gespür für Bildsprache, Typografie und Komposition, nicht nur Klick-dich-durch
• Eingeschrieben im Studium (Design, Mediengestaltung, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar)
• Verlässliche 15 bis 20 Std./Woche, auch wenn Uni-Phasen anstrengend werden

Nice-to-have

• Motion Design oder Animation (After Effects, Rive, Lottie)
• Erfahrung mit Social-Media-Formaten auf LinkedIn, Instagram oder TikTok im B2B-Kontext
• Fotografie oder Videografie Kenntnisse

Keine formalen Anforderungen ohne inhaltlichen Grund. Zeig uns drei Arbeiten, die du gut findest, das sagt mehr als jedes Notenblatt. Was Dich bei uns erwartet

• Vergütung: faires Werkstudentengehalt, über Marktniveau bei starker Leistung
• Flexible Zeiteinteilung rund um dein Studium, Klausurphasen inklusive
• Arbeitsmodell: Hybrid, Büro plus Home Office nach Absprache
• Zugriff auf alle Tools, die du brauchst (Adobe CC, Canva Pro, KI-Tools)
• Direkte Zusammenarbeit mit CEO und Marketing-Team, kein Abteilungsdschungel
• Realistische Übernahme nach Studium, wenn es für beide Seiten passt
• Umfeld: flache Hierarchien, kein Konzernapparat, Entscheidungen gehen schnell

DU PASST ZU UNS, WENN DU...

• eigene Ideen hast und sie auch verteidigen kannst
• Feedback als Werkzeug nutzt, nicht als Kritik nimmst
• sauber arbeitest, auch wenn es schnell gehen muss
• Lust hast, Dinge fertigzumachen, nicht nur anzufangen

EHRLICHER HINWEIS:

Bei uns bist du nicht richtig, wenn du einen reinen Lernjob suchst, in dem jemand dir jede Aufgabe vorkaut. Du bekommst Orientierung, Feedback und Tools, aber du arbeitest eigenverantwortlich. Dafür siehst du deine Arbeit auch wirklich draußen, nicht in einer Schublade. Unser BewerbungsprozessKurzer Quick Check (ca. 30 Minuten) Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case

Kein Anschreiben nötig. Schick uns einfach:

• Lebenslauf
• 2 bis 3 Arbeitsproben (Link, PDF oder Portfolio)
• Einen Satz: Warum GBC?

Hast Du Fragen?Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team unter telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.

Deine Ansprechpartner: Lisa Stöckl Alexander Becker

Über unsDie GBC Group ist eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden. Wir bündeln spezialisierte IT-Dienstleister unter einem Dach und schaffen durch Standards, Transparenz und Leistungsorientierung ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen und Entwicklung möglich wird.Wir wachsen dynamisch – ohne Konzernbürokratie – und verbinden unternehmerische Freiheit mit klaren Strukturen. Wer bei uns arbeitet, möchte gestalten, Leistung zeigen und Wirkung erzielen.