Chiffre: MEDI-20485-A

40 Std./Woche

INTITUT FÜR HUMANGENETIK AB SOFORT AUF 3 JAHRE AB DIENSANTRITT

Das zählt zu Ihren Aufgaben

• Leitung und Management des Humangenom Austria Projektes
• Planung und Umsetzung von administrativen Projektzielen
• Vorbereitung und Koordination von Projektanträgen sowie von Finanzhilfevereinbarungen
• Koordination und Informationsfluss zwischen internen und externen Stakeholder:innen
• Zusammenstellung projektbezogener Informationen und Dokumente für Projektpartner:innen und Berichtwesen an Fördergeber:in
• Überwachung der Vorgaben der Förderprogramme
• Konsolidierung von Finanzberichten sowie Erstellung von Budgetübersichten und Kostenprognosen
• Kommunikation mit Projektpartner:innen
• Organisation von Meetings, Telefonkonferenzen und Projektveranstaltungen

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium eines forschungsorientierten Studiengangs
• ggf. Zertifizierung Projektmanager:in, Berufserfahrung im Forschungsmanagement

Erwünscht

• Kenntnisse mit forschungs- und innovationspolitischen Themen im Gesundheitsbereich, idealerweise Genetik
• vertraut mit Förderlogiken und Ausschreibungsverfahren
• Reporting in der Forschungsförderung
• souveräner Umgang mit digitalen Tools und Plattformen zur Projektabwicklung
• selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• der Tätigkeit entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

Bewerbungsprozess Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen https://www.i-med.ac.at/mitteilungsblatt/mitteil_24-25.html oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/ Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 06.05.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20485 per E-Mail an: https://www.tirolerjobs.at/bewerben/j/124875

Gleiche Chancen für Alle! Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.