Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossene elektro-technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, o.ä.
• Ausgeprägte technische Analysefähigkeit und strukturiertes Vorgehen bei Fehlerursachenermittlung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu daten- und prozessorientierter Arbeit
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ein sicheres, professionelles Auftreten
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für technische Abstimmungen im internationalen Kontext

Vorteilhaft ist zudem:

• Technisches Interesse an komplexen Systemen, idealerweise im Bereich Brandschutz, Sensor- oder Messtechnik
• Erfahrung mit Fehleranalyse, RCA Methoden oder Qualitätswerkzeugen
• Erfahrungen mit dem ERP-System proALPHA und dem CRM-System Sales Force
• Weiterführende Fort- oder Weiterbildungen (z. B. Techniker, Qualitätsmanagement, E-Technik)

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung:

Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits.

• Vielseitiges Gesundheitsmanagement:

Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Massagen, Bikeleasing, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio.

• Work-Life-Balance:

Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.

• Intensive Schulungen:

Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung.

• Umfassende Unterstützungsangebote:

Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.