Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland, vertreten durch das Landeskirchenamt, besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle in der IT-Sicherheit (m/w/d) (Stellenkennziffer 06/2026) mit Dienstsitz in Erfurt.

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Ausbildungsvoraussetzung:

abgeschlossene/s Ausbildung/Studium IT-Sicherheit oder ähnlich oder ein vergleichbarer Abschluss.

Arbeitsaufgaben:

• eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Ämter und Einrichtungen im Bereich IT-Sicherheit und technischer Datenschutz in Abstimmung mit den jeweiligen Leitungsebenen
• Sie verfügen bereits über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Erstellen und Umsetzen von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI-Standard. Die Steuerung eines ISMS und Notfall-Management-System sind Sie gewohnt. Dieses ist ständig zu aktualisieren und automatisieren. Vom Team des ISB (Informationssicherheitsbeauftragter) wird eine sehr hohe Eigenständigkeit und Entscheidungsfähigkeit erwartet. Das Team ist es gewohnt mit den dezentralen Strukturen der EKM umzugehen und im strategischen Kontext die Zentralität von IT-Sicherheit durchzusetzen.

Wir erwarten:

• Kenntnisse gängiger Standards, z. B. Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI-Grundschutz), ISO/IEC 27001
• Aufbau/Ausbau und Betrieb eines ISMS (Information Security Management System)
• Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen, Sicherheitskonzepten
• Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Notfallkonzepten, Backup- und Wiederanlaufkonzepten
• Bewertung von Cloud-Diensten und IT-Architekturen
• umfangreiche Kenntnisse in Netzwerksicherheit (L2/3), Identitätsmanagement (IDM), Endpoint-Security, Logging/Monitoring für SOAR Regeln, Analyse von Sicherheitsvorfällen
• die EKM arbeitet auf der Plattform von Microsoft, weshalb umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit MS Azure, ENTRA-ID, insbesondere Intunes (Geräteverwaltung) und Defender Suite essenziell sind und bilden die Grundlage für einen Aufbau eines SIEM und die Umsetzung eines zukünftigen SOC (Security Operation Center) in Zusammenarbeit mit entsprechenden Dienstleistern.
• Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• zentrale Lage und ÖPNV-Anbindung
• vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten
• leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsanspruch von 31 Tagen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung

Die Stelle hat einen Umfang von 100 Prozent (39 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeitenden. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 11.

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 30.06.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer per E-Mail an Bewerbung@ekmd.de oder schriftlich an das Landeskirchenamt der EKM, Referat A4, Postfach 800 752, 99033 Erfurt (Datum des Poststempels) erbeten.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Sven Wenzke, Tel. 0361/380335-162 (sven.wenzke@ekmd.de) oder für das Bewerbermanagement an Frau Grit Rigol-Geisler (0361/380335-182).

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.