Ausschreibungs-Nr. 128/2026 Bewerbungsschluss: 10.06.2026 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Die AWO im Unterbezirk Ennepe-Ruhr betreibt in Ihrem Werkstattverbund an drei Standorten Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, in den zurzeit rund 600 Menschen mit Behinderungen einen Arbeitslatz finden, der ihren individuellen Fähigkeiten und Anforderungen entspricht. Für unseren Sozialen Dienst mit den Standorten Gevelsberg und Sprockhövel suchen wir ab sofort 1 Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (m/w/d) Teilzeit 30,0 Stunden/Woche Krankheitsvertretung mit der Option auf Übernahme Ihre Aufgaben: Beratung der Menschen mit Behinderung Fachliche Beratung der Fachkräfte zur Arbeits-und Berufsförderung Erstellung der individuellen Teilhabeplanung für Menschen mit Behinderung im Arbeitsprozess sowie Unterstützung bei der Umsetzung Steuerung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen Anregung von Gruppenprozessen Koordination berufsbildender- und arbeitspädagogischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und dem externen Unterstützungssystem der Menschen mit Behinderung konzeptionelle Arbeit, Mitarbeit in Projektgruppen Derdie Bewerberin sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerberinnen mit Beeinträchtigungen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Lernbehinderungen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise Kontaktfreude, Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie administrative Fähigkeiten ein erweitertes Führungszeugnis Führerschein der Klasse 3 (B und möglichst BE) positive Haltung zu den AWO Leitsätzen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sehr sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf