Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Die Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende (AfA) am Standort Trier ist dem Referat 25 „Fluchtaufnahme, Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet.

Zur Unterstützung unseres Teams bei der AfA Trier suchen wir ab sofort eine/n

Sozialarbeiter:in (m/w/d)

unbefristet, Teilzeit mit 50%, EG S 12, Tarifvertrag der Länder (TV-L)

• Allgemeine Beratung und Betreuung der Asylbegehrenden:
• Beratung in allgemeinen Fragen wie
• dem Tagesablauf in der Einrichtung
• Freizeitangebote innerhalb und außerhalb der Einrichtung
• Hilfen beim Kontakt mit anderen Behörden und sozialen Einrichtungen
• Asylverfahrensberatung und Leistung von Hilfestellungen
• Beratung in Transferfragen
• Psychosoziale Beratung und Betreuung der Asylbegehrenden:
• Unterstützung und Hilfen durch Beratungsgespräche bei individuellen Fragen und persönlichen Problemen wie
• Ehe-, Erziehungs- oder Trennungskonflikten durch Kriegseinwirkungen/Gefangenschaft
• Hilfen zur Bewältigung von Verfolgung, Folter und Flucht
• Einzel- und Gruppenarbeit
• Einzelfallbezogene Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Beratungsstellen wie der Schwangerschafts- und Suchtberatung
• Betreuung bei Krankenhausaufenthalten
• Auseinandersetzung mit Konflikten, Gewalt und Kriminalität, wie
• Nationalitätenkonflikte
• Gewalt gegen Frauen
• Straftaten inner- und außerhalb der AfA
• Einzelfallbezogene Entwicklung und Koordination präventiver Maßnahmen:
• Freizeitaktivitäten
• Beschäftigungsmaßnahmen
• Information über die Gesetzgebung in Deutschland

DAS BRINGEN SIE MIT

• Bachelor of Arts (B.A.) der Fachrichtungen Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung;
• Führerschein der Klasse B;
• Ein altersentsprechender, den Anforderungen gem. § 20 Abs. 9 IfSG genügender Masernschutz muss bei Aufnahme der Beschäftigung vorliegen;

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil:

• Berufliche Erfahrung in der Sozialen Arbeit bzw. im Bereich der Sozialpädagogik, insbesondere die Arbeit mit Migrantinnen und Migranten
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch / Französisch bzw. einer weiteren anderen Sprache z. Bsp. arabisch;
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität sowie die grundsätzliche Motivation und Bereitschaft, sich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe einzulassen.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten
• Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten

Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf **www.add.rlp.de**

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 25.05.2026 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Personalreferat

Willy-Brandt-Platz 3

54290 Trier

oder bewerbung@add.rlp.de

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung