Im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in Vollzeit sowie eine halbe Stelle

eines Sozialarbeiters / einer Sozialarbeiterin (m/w/d)

im Städtischen Jugendzentrum

(Kennziffer: 2026-04-17-C)

in der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe (Jugendamt) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

• Offenes Freizeitangebot (Mitarbeit im Jugendcafé, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, Unterstützung von Jugendinitiativen, Durchführung von Einzelfallhilfe)
• Aufsuchende Arbeit
• Leitung von Gruppen-, Kurs- und Projektangeboten im Haus
• Schulzusammenarbeit (Projektarbeit, Kursangebote, Aufklärungs- und Bildungsveranstaltungen)
• Durchführung von Kinder- und Jugendveranstaltungen im Stadtgebiet und am Jugendzentrum (beispielweise das jährliche Ferienprogramm und Veranstaltungen am Ennepebogen)
• Pädagogische Medienarbeit/Medienerziehung (Aufklärungs- und Bildungsarbeit, Projekte, Workshops, Seminare)
• Erzieherischer Jugendschutz
• Verwaltungs- und Auftragsangelegenheiten des Jugendzentrums
• Mitarbeit bei der Entwicklung eines Ferienspaßprogramms

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium als Diplom Pädagoge / Pädagogin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Diplom Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), B.A. / M.A. Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung, die zur Ausübung des beschriebenen Aufgabengebietes dient
• Führerschein der Klasse B
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Jugendamtes

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden gewünscht:

• Führungsqualitäten (Vorbildfunktion, Fähigkeit zur Selbstreflektion, Potenzialanalyse der Mitarbeitenden, Verantwortungsübernahme)
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Kreativität und lösungsorientiertes Handeln
• Organisations- und Planungsgeschick
• Bereitschaft zur Wahrnehmung der Arbeitszeiten auch und vermehrt in den Abendstunden
• Kooperation mit anderen Dienststellen und Institutionen
• gute Kenntnisse der MS Office Programme
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitstellung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken (Wegstreckenentschädigung wird gezahlt)

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach TVöD SuE S 12
• eine unbefristete und eine für zunächst ein Jahr befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden, sowie eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells
• Homeoffice, bzw. mobile Arbeit bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• einen interessanten und herausfordernden Arbeitsbereich

Bei der Einstellung werden das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) beachtet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales haben und das erforderliche Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2026-04-17-C bis zum 03.05.2026 über die Homepage www.gevelsberg.de/Rathaus/Stellenangebote/ elektronisch ein.

Kontakt:

Stadt Gevelsberg

Fachbereich 1

Abteilung Organisation und Personal

Frau Klinkmann

Tel.: 02332 771-131

Mail: bewerbung@stadtgevelsberg.de

Hinweis:

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.) können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.