SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Die KLINGELNBERG Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Maschinen zur Kegelrad- und Stirnradbearbeitung sowie von Präzisionsmesszentren für rotationssymmetrische Bauteile aller Art. Von den Lösungen profitieren Anwender unter anderem aus der Automobil-, Nutzfahrzeug-, Aerospace-, Windkraft- und Schiffbauindustrie.

Ihre Aufgaben

Betrieb & Administration (SAP Basis) (75%): Sicherstellung des stabilen und performanten Betriebs der SAP-Systemlandschaft, Installation/Konfiguration/Wartung von SAP-Systemen (inkl. Transporte, Patches, Upgrades), Monitoring/Performanceanalyse/Fehlerbehebung im SAP-Basisumfeld, Benutzer- und Berechtigungsmanagement in Abstimmung mit den Fachbereichen, Sicherstellung von Systemverfügbarkeit & Backup- und Recovery-Prozessen Applikationsbetreuung SAP HR (25%): Betreuung und

• Weiterentwicklung des SAP HR Moduls, Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen (insbesondere HR), Customizing im SAP HR Umfeld, Unterstützung bei Fehleranalysen und Incident Management, enge Zusammenarbeit mit HR-Fachabteilungen
• Weiterentwicklung & Projekte: Mitarbeit in Projekten zur
• Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, Unterstützung bei Migrationen/Releases/Systemumstellungen (z.B. S/4HANA Umfeld), Technische Bewertung und Umsetzung neuer Anforderungen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Schnittstellen & Integration: Betreuung und Überwachung von Schnittstellen zwischen SAP und Drittsystemen, Unterstützung bei Integrationsszenarien im SAP-Umfeld, Fehleranalyse und -behebung bei Schnittstellenproblemen Dokumentation & Qualitätssicherung: Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen, Sicherstellung nachvollziehbarer und revisionssicherer Abläufe, Unterstützung bei Audits und Prüfungen

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im SAP Basisbetrieb Kenntnisse SAP HR (HCM) Sehr Gute Kenntnisse in: SAP Systemarchitektur, Transportwesen, Benutzer- und Berechtigungsmanagement Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen und Integrationen Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen Kommunikationssichere Englischkenntnisse

Wir bieten

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien Ansprechendes Vergütungspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, 35-Stunden-Woche, 1 Tag pro Woche Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive

Benefits

Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterkantine mit Essenszuschuss, Corporate Benefits, Bikeleasing, regelmäßige Gesundheitstage sowie Wasserspender

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: Laura Paul Personalreferentin