Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen schwerpunktmäßig die Hauptfunktionen der Eingangsrechnungsverarbeitung und implementieren sowie verbessern diese eigenverantwortlich Sie reagieren auf gesetzliche Anforderungen der Finanzverwaltung, setzen diese um und koordinieren die Implementierung neuer Unternehmenseinheiten Sie führen gemeinsam mit den Fachbereichen Prozessanalysen durch und beraten Kollegen hinsichtlich der optimalen SAP-seitigen Abbildung aller relevanten Transaktionen und Strukturen Sie fungieren als unterstützendes Bindeglied zwischen den Unternehmensbereichen und der IT, koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Beratern und unterstützen Anwender bei Support- und Berechtigungsanfragen zur Eingangsrechnung Sie übernehmen die Projektleitung für Eingangsrechnungs-Themen und sind verantwortlich für die Analyse, Konzeption, Implementierung sowie die Prozessdokumentation innovativer Erweiterungsprojekte

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik bzw. Finanzbuchhaltung / Controlling Erfahrung mit SAP ERP sowie Projekterfahrung, idealerweise im Modul FI SAP S/4 Kenntnisse sind von Vorteil Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist

Unser Angebot

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier