Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unserer Teams in den Referaten 35 „Schulaufsicht, Schulberatung und Schulentwicklung Realschulen plus“ und 37 „Schulaufsicht, Schulberatung und Schulentwicklung Gymnasien und Kollegs, Integrierte Gesamtschulen“ bei der Aufsichts-und Dienstleistungsdirektion am Standort Neustadt an der Weinstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SACHBEARBEITUNG (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Übernahme im Beamtenverhältnis bis A11 LBesG oder Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Das Aufgabengebiet umfasst für beide Referate:

• Verwaltungstechnische Abwicklung zur Vorbereitung von Einstellungen, Abordnungen, Versetzungen von Lehrkräften und Vertretungslehrkräften im Rahmen der Personalversorgung von Schulen
• Mitarbeit bei der Personalplanung und Personalentwicklung
• Beratung von anfragenden Schulleitungen, Lehrkräften, Eltern und Schülerinnen und Schülern
• Feststellung und Regulierung des Vertretungsbedarfs
• Prüfung von Schulstatistiken (z.B. Gliederungsplänen, Schulverwaltungsprogramm)
• Beratung von anfragenden Schulleitungen, Lehrkräften und Eltern

Im Referat 35 (Realschulen plus) umfasst das Aufgabenprofil zusätzlich:

• Umsetzung von Verwaltungsaufgaben im Rahmen der öffentlichen Finanzhilfe und der Erstellung von Beschäftigungsgenehmigungen für alle Schulen in freier Trägerschaft

DAS BIETEN WIR IHNEN

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme im Beamtenverhältnis bis A 11 LBesG (Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des regulären Beförderungsverfahrens grundsätzlich gegeben) oder Eingruppierung in die EG 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende
• Dienstrad | Teilnahme am Fahrradleasing möglich

DAS BRINGEN SIE MIT

• für das Beamtenverhältnis: Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen im Bereich der Kommunal, Landes oder Bundesverwaltung
• bei Einstellung im Beschäftigtenverhältnis: erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws im Studiengang Rechtswissenschaft oder Bachelor of Arts im Studiengang Politik und Recht oder Wirtschaft und Recht, Abschluss einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) als Verwaltungs-Betriebswirt:in oder Abschluss als Diplom-Jurist/Diplom-Juristin

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil:

• Hohe Selbstständigkeit und damit einhergehend hohe Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und -kompetenz in der Zusammenarbeit mit den anderen Referaten der Dienststelle, den Schulen, Schulträgern sowie dem Ministerium für Bildung
• Sicherer Umgang mit MS Standardprogrammen Outlook, Word und Excel und Offenheit für neue Informationstechnologien
• Gutes Organisationsvermögen
• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf **add.rlp.de/beruf-und-karriere**

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 10.05.2026 an folgende Adresse:

personal@add.rlp.de oder

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Personalreferat

Willy-Brandt-Platz 3

54290 Trier

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Datenschutz. Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de)