Das Polizeipräsidium Westpfalz ist als eines von sechs Polizeipräsidien in Rheinland-Pfalz zuständig für die Sicherheit der Menschen in Stadt und Landkreis Kaiserslautern, den Landkreisen Südwestpfalz, Kusel, dem westlichen Teil des Donnersbergkreises und dem südlichen Teil der Verbandsgemeinde Nahe-Glan. Die Behörde beschäftigt aktuell rd. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Westpfalz und zu den einzelnen Polizeiinspektionen finden Sie auf unserer Homepage www.polizei.rlp.de.

Am Standort Enkenbach-Alsenborn ist im Sachbereich 21 zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitung Infrastruktur und Datensicherung (m/w/d)

(E 11 TV-L, Vollzeit, entspricht z. Zt. 39 Std./Wo.)

Aufgabenbeschreibung:

Infrastruktur und IT-Topologie in allen Liegenschaften des PP Westpfalz

• Planung, Aufbau und Wartung der Server sowie der Infrastruktur (DSL-Netz und Sonder-Netze) in allen Liegenschaften des PP WP,
• Betreuung des VM-Ware-Clusters, der Notstrom- und Netzersatzanlagen an Servern sowie des Backup-Servers inklusive Speichereinheit und Bandsicherungs-Einheiten,
• Planung, Installation, Aufbau und Überwachung aller Server im Zuständigkeitsbereich des PP WP,
• Begleitung und Unterstützung des LDI beim Aufbau, Wartung und Pflege des technischen Übergabepunktes des VPN-Polizei in allen Liegenschaften,
• Übernahme von Soft- und Hardware Problemen der System- und Anwenderbetreuung für den Bereich des Second-Level-Supports sowie die verantwortliche Weitergabe von Fehlern bei Hard- und Software und Problemen an das PP ELT.

Datensicherungen und Virenschutz bei allen Liegenschaften des PP Westpfalz

• Erstellung und Bearbeitung von Datensicherungs- und Backupkonzepten sowie Ausfallszenarien gemäß Sicherheits- und Qualitätsvorgaben,
• Selbstständige Planung, Installation und regelmäßige Überwachung aller Backup-Systeme im Zuständigkeitsbereich sowie Einweisung der System- und Anwenderbetreuer in die Backup-Einrichtungen,
• Selbstständige Durchführung von Sicherungen, revisionssichere Rücksicherungen mittels Fachverfahren,
• Einrichtung und Betreuung der zentralen Antivirensoftware sowie Nachverfolgung und Aufklärung von Viren- und Malware Ausbrüchen auf PC-Systemen, Notebooks und Servern sowie deren Bekämpfung,
• Planung und Einrichtung der sicheren DSL-Anbindungen, Durchführung der besonderen Einweisung für den Bezirksdienst in den betroffenen Verbandsgemeinden,
• Vergabe und Dokumentation von besonderen Berechtigungen im Active Directory (AD), die nicht durch System- und Anwendungsbetreuung erfolgen dürfen,
• Beantragung, Vergabe und Dokumentation von besonderen Berechtigungen, die nicht durch System- und Anwendungsbetreuung erfolgen dürfen.

Anforderungsprofil:

• Bachelorabschluss oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Diplom (FH)) an einer Hochschule in der Fachrichtung Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Angewandte Informatik, etc.)
• fundierte Fachkenntnisse im IT-Betrieb und der Systemadministration sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Bewertung komplexer Sachverhalte
• Vielseitige und tiefgehende Fachkenntnisse in der Anwendung von Standard- und Fachverfahren:
• Microsoft Windows Server, Clients, Office, SQL, Sharepoint
• Linux-Server und Clients
• BackupExec, Virtualisierung (VMware, Hyper-V)
• Administrationssoftware (Empirum, Matrix)
• Polizeiliche Anwendungen (zentral gehostet)
• Active-Directory-Verwaltung, Viren- und Spamschutzsysteme
• Umfassende Kenntnisse zu Server- und Clientarchitekturen, Netzkomponenten (Switches, Router, Gateways) sowie Infrastruktur-Grundlagen (Notstrom-, Redundanzsysteme, strukturierte Verkabelung)
• Erfahrung im Bereich Datensicherung, Wiederherstellung und Speichermanagement
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach den Bestimmungen des LSÜG setzen wir im Fall einer Bewerbung voraus. Die Sicherheitsüberprüfung erfordert außerdem, dass die zu überprüfende Person bereits seit fünf Jahren ihren ständigen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland hat.

Wir bieten Ihnen:

• Eingruppierung bis zur EG 11 TV-L
• Jahressonderzahlung von zurzeit ca. 74,35 % des Bruttogehaltes
• einen krisenfesten Arbeitsplatz
• abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• großzügiger Gleitzeitrahmen
• flexible Teilzeitmodelle
• fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich
• unkomplizierte Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich und Einbringen von Erholungsurlaub.

Unsere Werte

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bewerberinnen oder Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Das Polizeipräsidium Westpfalz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.

Wichtige Informationen

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Auf der Website

https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads

finden Sie unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘ die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2). Bitte unterzeichnen Sie die Anlage 1 und reichen diese zusammen mit Ihrer Bewerbung (zunächst elektronisch) ein.

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website

https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads

unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/ Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.

Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist im Original vorzulegen sind.

Wenn Sie sich bewerben wollen:

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Prüfungs-, und Arbeitszeugnisse) sowie der vorgenannten unterzeichneten Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst und die Zustimmungserklärung nebst Ablichtung von Personalausweis oder Reisepass bis zum 15.05.2026 per E-Mail, unbedingt als zusammenhängende PDF-Datei mit einer Gesamtgröße von maximal 5 MB, an

ppwestpfalz.pv3.Bewerbung@polizei.rlp.de

Ebenfalls möglich ist eine Bewerbung über die Portale https://karriere.rlp.de/ oder https://interamt.de/. Bewerbungen, die über andere Portale eingehen können nicht berücksichtigt werden.

Alternativ können Sie sich auch auf dem Postweg bewerben an folgende Anschrift:

Polizeipräsidium Westpfalz, PV 3, Logenstraße 5, 67655 Kaiserslautern

Die Bewerbung bitte ohne Bewerbungsmappen oder Folien einreichen. Eine Rückgabe erfolgt nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Umschlags.

Bitte beachten Sie, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist nur vollständige Bewerbungen, die neben den üblichen Unterlagen auch vorgenannte Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst und die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (vorab elektronisch und im weiteren Verlauf postalisch im Original übersandt) enthalten, im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Es werden von uns keine Unterlagen nachgefordert!

Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird garantiert. Bei Angabe einer E-Mail-Adresse erfolgt die gesamte Kommunikation ausschließlich auf diesem Weg. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können grundsätzlich nicht erstattet werden.