Wald. Werte. Willkommen.

Rheinland-Pfalz ist das waldreichste Bundesland in Deutschland. Landesforsten Rheinland-Pfalz obliegt die hoheitliche Aufsicht über die Wälder. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 213.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 628.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.

Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).

Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes und motiviertes Personal und suchen deshalb SIE!

Im Zusammenhang mit einem landesweiten Projekt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Zentralstelle der Forstverwaltung bei der Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft in Trippstadt die projektbezogene Stelle

einer Sachbearbeitung (m/w/d) für die Datenbearbeitung und GIS-Anwendung (Data Engineering/ R)

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befristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber unterstützt den Forschungsbereich Hydrologie bei der strukturierten Aufbereitung, Pflege und Auswertung von Umwelt- und Forstdaten. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Umsetzung reproduzierbarer GIS- und Daten-Workflows (R, PostgreSQL/PostGIS) für Monitoring- und Forschungsprogramme.

Unsere Anforderungen --------------------

Sie:

• verfügen über einen abgeschlossenen Bachelorabschluss (z. B. Geoinformatik, Umwelt-/Geowissenschaften, Data Science, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• haben sichere Kenntnisse in R (tidyverse, sf, terra/stars) und in der Anwendung von QGIS oder ArcGIS Pro.
• besitzen Grundkenntnisse in SQL und im Umgang mit PostgreSQL/PostGIS.
• können Daten mit Git versionieren und Dokumentation nach Team-Standards erstellen.
• arbeiten sorgfältig und strukturiert, verfügen über Qualitätsbewusstsein und Dokumentationsfähigkeit.
• haben gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Grundkenntnisse in hydrologischen oder wasserbezogenen Fragestellungen (z. B. Wasserrückhalt, Wasserhaushalt, Ökosystemleistungen) sind von Vorteil.
• Führerscheinklasse B

Ihre Aufgaben

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• Datenaufbereitung, -bereinigung und -harmonisierung (Zeit-/Geo-Bezug); Metadatenpflege nach Vorgaben und strukturierte Ablage
• Umsetzung von ETL-Mini-Workflows (Import → QA → Ablage/DB) und einfache Automatisierung.
• GIS-Bearbeitung (QGIS/ArcGIS): Reprojektion, Clip/Overlay, Raster-/Zonenstatistiken, Kartenausgabe nach Vorlagen.
• Analyse und Visualisierung von Zeitreihen aus Feldmessungen (Plausibilisierung, grafische Aufbereitung) mit R.
• Mitwirkung bei der Pflege und Abfrage von Datenbanken (PostgreSQL/PostGIS) nach vorgegebenem Schema.
• Erstellung von Berichtsbausteinen (Quarto/R Markdown) auf Basis von Templates.
• Dokumentation (Readme, Datenkatalog, SOP-Checklisten) sowie Abstimmung im Team; Einhaltung von Datenschutz- und Lizenzvorgaben.

Wir... ------

• Ein auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 11 (Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen) auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Voraussetzungen).
• Mitarbeit in einer Ressortforschungseinrichtung des Ministeriums für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität Rheinland-Pfalz
• Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit Dienstort Trippstadt
• Eine familienfreundliche Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• für Dienstreisen steht grundsätzlich ein Dienstwagen zur Verfügung

• Tätigkeit

Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.

• Familienfreundlichkeit

Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ – und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.

• Mögliche Teilzeit

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.

• Gleichstellung

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Weiter-/Fortbildung

Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.

• Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team

Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich bis 21.06.2026 ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem unter nachfolgendem Link https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/

Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Dr. Eva Verena Müller: Tel.: +49 (0)6131-884-268-243, E-Mail: Eva-Verena.Mueller@wald-rlp.de

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeitsrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Verena Müller, Telefon 06321/6799-200 oder per Mail an ZdF.Personalgewinnung@wald-rlp.de.

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter www.wald.rlp.de sowie auf www.karriere.wald.rlp.de

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online!