Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job – Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) Exportkontrolle bei AIRBUS in Donauwörth in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei Endnutzererklärungen (außer Angebote und

sensible Prüfungen) zur Bewertung von Exportprozessen

• Mitwirkung bei der Zurückhaltung und Freigabe von Vermögenswerten

(MDN, Kundenaufträge)

• Verantwortung für rechtliche Aktualisierung der deutschen

Vorschriften

• Verantwortung für operative Überprüfungen im „Secure

Hiring“-Prozess

• Mitwirkung bei Exportgenehmigungen, Abschreibungen und Überwachung

von Rückstellungen

• Verantwortung für Verlängerung und Nachanträge ablaufender

Lizenzen

• Verantwortung für allgemeine Freigaben (automatisierte Freigabe in

SAP)

• Mögliche Mitwirkung als SAP-Key-User
• Mitwirkung bei Exportkontrollgenehmigungen im Zusammenhang mit AWG

(Einzelteile, Prozesse)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium (z.B.

Betriebswirtschaftslehre) oder Vertiefung im Zollwesen und der Exportkontrolle

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen und

technischen Sacharbeit, Projektmanagement und IT

• Kenntnisse im Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz,

US Exportrecht (ITAR, EAR) Mehrjährige Berufserfahrung mit Exportkontrollprozessen

• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Belastbarkeit sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend

der tariflichen Eingruppierung beim Kunden

• Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und

Zulagen

• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche

Prämienzahlungen

• 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen

Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)

• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden

Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.