Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Deine Aufgaben

Konzeptionelle und operative Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie Steuerung und Koordination von Projekten der Geschäftsführung einschließlich der Sicherstellung einer effizienten Umsetzung sowie – bei Bedarf – Übernahme von Projektverantwortung, z. B. als Projekt- oder Teilprojektleitung Erstellung und Auswertung von Statistiken, Analysen und Berichten zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen Eigenverantwortliche organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung überzeugender Präsentationsunterlagen und Reden Kompetente Ansprechperson und Schnittstelle zwischen den Führungskräften und der Geschäftsführung

Dein Profil

Abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld, wie in einer Referententätigkeit oder in der Unternehmensberatung Erfahrung im Projektmanagement, Fähigkeit zu vernetztem Denken und ein außergewöhnliches Engagement Hohe Zuverlässigkeit sowie eine integre, loyale und flexible Arbeitsweise Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Prioritäten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes und situationsangemessenes Auftreten auf allen Senioritätsebenen

Deine Vorteile

• Vergütung: Neben einem ansprechenden Fixgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss erhältst du eine leistungsorientierte Bonuszahlung entsprechend deiner Zielerreichung. Mobiles
• Arbeiten: Deine Urlaubsplanung passt sich deinem Leben an – flexibel und unkompliziert. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage. Darüber hinaus kannst du bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten.
• Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Je nach Position stehen dir umfassende Gesundheits-Check-Ups und eine erweiterte Unfallversicherung zur Verfügung. Beruf und
• Familie: Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Du kannst deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten und profitierst von individuellen Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bestmöglich unterstützen. Persönliche und fachliche
• Entwicklung: Du entwickelst dich gezielt weiter, z.B. durch Coaching- und Mentoringangebote sowie maßgeschneiderte Führungs- und Entwicklungsprogramme. Du profitierst von einem breiten Angebot an internen und externen Schulungen, Aufstiegs- und Zusatzqualifizierungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.

Kontakt

Ansprechpartner*in Nicole Pernow +49 151 11356941