Sie sprechen gern vor und mit anderen Menschen, haben eine Leidenschaft für Wissensvermittlung und Interesse an unterschiedlichen Personen und Strukturen? Außerdem sehen Sie es als erstrebenswert, durch Ihr Handeln, Wissen und Ihre Expertise zur nachhaltigen Integration von internationalen Fachkräften in der Pflege beizutragen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für unsere Anpassungsqualifizierungen für Gesundheitsfachberufe und das Projekt „Wege in die Pflege 3.0“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Projektmitarbeiterin / Fachdozentin Pflege

50% VZÄ befristet bis 31.12.2027.

Das Projekt „Wege in die Pflege 3.0“ ist ein Projekt des Freistaates Thüringen im Rahmen des Landes-programm „Arbeit für Thüringen“ (LAT). Menschen mit Fluchterfahrung werden für die Arbeit in Pflege- und Betreuungsberufen in Deutschland qualifiziert und mit dieser ersten Qualifizierung zur Betreuungs-, Service- und Pflegehilfskraft nach §§ 43b, 45a, 53c SGB XI so geschult, dass auch ohne formalen Bildungsabschluss eine Arbeitsaufnahme in diesem Bereich möglich ist.

Die Anpassungsqualifizierungen in den Gesundheitsfachberufen bereiten zugewanderte Menschen mit einer beruflichen Bildung insbesondere im Bereich Pflegefachfrau/-mann auf die Berufsanerkennung in Thüringen vor.

Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Durchführung des Fachunterrichts im Projekt „Wege in die Pflege 3.0“ und im Bereich der Anpassungsqualifizierung
• Mitarbeit bei der Entwicklung von modularen Angeboten zur Verbesserung der Integration von internationalen Mitarbeitenden im Bereich der Pflege
• Vorbereitung und Durchführung von Kleingruppen-/Coachingeinheiten
• Dokumentation des Unterrichtsprozesses und der Teilnehmendenbetreuung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Verstetigung des Bereiches

Wir bieten Ihnen:

• angemessene Vergütung
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
• die Arbeit in einem kleinen harmonischen Projektteam, welches in eine große Projektgemeinschaft mit freundlichen Kolleg*innen eingebettet ist
• das Einbringen eigener Ideen
• Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine familienfreundliche Unternehmenskultur

Ihr Profil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Medizinpädagogik wünschenswert)
• Kenntnisse in der Berufspraxis der Pflege (Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin wünschenswert)
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Unterricht und Coachings
• Fundierte Kenntnisse über praktischen Rahmenbedingungen für den Einsatz ausländischer Fachkräfte in Thüringen wünschenswert

Die IBS gGmbH ist ein Tochterunternehmen des AWO Landesverbandes. Unter ihrem Dach werden seit vielen Jahren Bundes- und Landesprojekte im Migrationsbereich umgesetzt. In Thüringen sind wir ein starker Partner für öffentliche und privatwirtschaftliche Akteure. Wir bieten eine fachorientierte interdisziplinäre Teamstruktur, die Entwicklung und Eigenverantwortung fördert und schätzt.

Interkulturelle Sensibilität und Empathie sind in unserem Beschäftigungsfeld eine Grundvoraussetzung. Mitbringen sollten Sie darüber hinaus Einsatzbereitschaft und Engagement sowie die Fähigkeit, Ihren Arbeitsalltag selbst zu strukturieren und zu organisieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit ausführlichen Unterlagen inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Bitte senden Sie diese bis zum 31.05.2026 per E-Mail mit Dateianhang in einem PDF-Dokument an den untenstehenden Kontakt.

Hinweis: Beachten Sie bitte, dass uns per E-Mail eingehende Bewerbungen wegen automatisierter Filterregeln zur Virenabwehr unter Umständen nicht oder zu spät erreichen. Dateianhänge im „ZIP-Format“ sowie Dateiformate, die „Makros“ enthalten, werden aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet.

Institut für Berufsbildung und Sozialmanagement (IBS) gGmbH

Christiane Götze

Wallstraße 18

99084 Erfurt

info@ibs-thueringen.de

Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerber*innen nach Abschluss des Verfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden. Sollten Sie die Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Unterlagen dennoch wünschen, so ist ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Entstehende Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.