Wir suchen Verstärkung!

Ausschreibung Referent:in (m/w/d) im Referat 4B 3 „Fachspezifische Angelegenheiten Pharmazie, Transplantationsmedizin“

Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG in Entgeltgruppe E 14 TV-L.

Freuen Sie sich auf interessante und verantwortungsvolle Aufgaben:

• Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten des Rechts der Arzneimittelabgabe sowie des Rechts Substanzen menschlichen Ursprungs betreffend.
• Sie beantworten parlamentarische Anfragen, Bürger:innenanliegen und Presseanfragen.
• Sie erarbeiten Redeentwürfe, fachliche Stellungnahmen und Beschlussfassungen im Rahmen von Landes- und Bundesgremien.
• Sie sind zuständig für die fachliche Begleitung der Ministerin zu Terminen im Zuständigkeitsbereich des Referates.
• Sie prüfen und erstellen Zuarbeiten zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen auf Landes- und Bundesebene.
• Sie verantworten die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Fachveranstaltungen.
• Sie koordinieren Abstimmungsprozesse mit allen beteiligten Akteuren Ihrer Verantwortungsbereiche.

Wir erwarten:

• Approbation als Apotheker:in

Damit überzeugen Sie uns:

• anwendungsbereites Fachwissen im nationalen und europäischen Pharmazierecht sowie im Transplantationswesen
• Kenntnisse politischer und verwaltungsbezogener Abläufe, Wirk- und Entscheidungsmechanismen im Bereich des Gesundheitswesens
• adressatengerechte, kooperativ-ausgleichende Kommunikationskompetenz
• freundliche Souveränität, Konfliktfähigkeit, situationsangemessenes Einfühlungsvermögen
• stringente Ergebnisorientierung, hohes Maß an eigenständig-strukturierter Arbeitsorganisation
• überdurchschnittliche Belastbarkeit, Engagement und Initiative

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Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TMSGAF zu werden:

• *IHR MEHRWERT:* ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlichem Nutzen an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bürger:innen
• *SICHERHEIT:* attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung TV-L, vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstage, Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss)
• *MOBILITÄT:* exzellente Anbindung an den ÖPNV, ortsnahe Parkplätze
• *VEREINBARKEIT VON ARBEIT UND PRIVATLEBEN:* flexible Arbeits- und Teilzeitregelungen, mobiles Arbeiten bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
• *MODERNE ARBEITSPLATZAUSSTATTUNG:* ergonomische Arbeitsplätze (z.B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, IT-Ausstattung Mobilarbeit, etc.)
• *WEITERBILDUNG:* vielfältige externe und interne Angebote, Bildungsfreistellung bis zu 5 Tage pro Jahr
• *BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT:* Sportkurse, Gesundheitstage, Kantine vor Ort, Parkanlage und Steigerwald in unmittelbarer Büronähe, etc.
• *ONBOARDINGPROZESS:* für Ihren optimalen Start bei uns.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 12. Juni 2026.

Bitte nutzen Sie zur Bewerbung ausschließlich das Onlineportal des Freistaats: *https://karriere.thueringen.de*

Das TMSGAF begrüßt Bewerbungen ALLER Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Über Ihren Bewerbungsweg zu uns können Sie sich informieren unter:

soziales.thueringen.de/ministerium/hinweise-zu-stellenangeboten